どんな仕事か: ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤

◎大型案件の上流工程・PM・若手育成を一体で担当

◎新規プロジェクトの立ち上げや既存案件の拡大にも挑戦可能

●仕事内容：

同社の社員を含むプロジェクトのプロジェクトマネジメント（PM）業務全般をお任せします。

■プロジェクト管理

■システム開発業務（主に上流工程）

■未経験者の育成、若手エンジニアの指導・サポート

■チーム開発を基本とし、1名から10名以上のプロジェクト規模で、社内やグループ企業と協力した開発環境を整備

■案件によって、開発業務や若手育成業務の割合が変動する

■未経験者はコーディングを含む3か月間の実践的研修を経て配属されるため、実務での不明点に対し適宜サポートをお願いする

■プロジェクト例：自動車メーカーの品質管理システム、大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム、野球のリアルタイム速報システムなど多岐にわたる

●配属先情報：

配属先は関西事業本部で、大阪府内（主に大阪市内）を中心に案件により京都や兵庫県もあります。案件状況や居住地により配属先を総合的に判断し、ご希望があれば面接時に伝えることが可能です。チームは1名から10名以上規模まで幅広く、社内やグループ企業と連携してチーム開発環境を整えています。

●入社後の研修制度やフォロー体制：

未経験エンジニアには3か月間のコーディングを含む実践的な研修を行っており、配属後の実務での不明点に対して適宜サポートいただきます。

また、資格取得支援、研修補助金、階層別研修、自己啓発支援制度（基本情報技術者試験30，000円支給、応用情報技術者試験月5，000円手当支給、上位資格保有者へは月数万円単位の支給）など充実した教育制度があります。

●入社後のキャリア：

同社は新規顧客獲得を積極的に進めており、新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーや既存顧客プロジェクト拡大の先駆者として活躍できます。売上利益に貢献し、新人育成などにも携わることで大きな達成感を得られます。60歳未満の方は正社員、60歳以上は嘱託が基本です。

●身に付くスキル：

大型案件のプロジェクトマネジメントスキル、システム開発上流工程の技術力、チームリーダーシ
求められるスキルは: 必須【必須】

～下記いずれも必須～

・システム開発に関するエンジニアのご経験

・大型案件のPM経験　または　情報システム系部門での組織運営経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 480～900万円

【大阪/大阪市】ソフトウェア開発PM★上場グループ★転勤なし★残業月14h

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）