- どんな仕事か
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【担当業務】
事業拡大および経営基盤強化に伴う増員募集です。
インナーブランディングやエンゲージメント施策の推進、中長期経営各種データの収集・分析や会議運営のサポート、資料作成などを担当いただきます。市場や業界動向の調査、経営や組織に関する情報整理などを通じて、経営層や各部門の意思決定を支援するポジションです。
経営陣や各部門と連携しながら、会社の未来づくりに携わるメンバーを募集しています。
【具体的には…】
■インナーブランディング、エンゲージメント施策推進
■経営会議・中長期経営計画策定会議等の会議体運営
■市場動向や業界動向の調査・分析
■関連業務の資料作成補助
【経験や適性に応じてお任せする業務】
■インナーブランディング・エンゲージメント調査施策の推進
■業界動向、市場動向のリサーチ
■各種統計データの収集・整理
■AIツールを活用した情報収集・分析業務
■各部門との連携による課題抽出・改善提案
■中長期経営計画の策定支援
■営業戦略・事業戦略に関する分析および企画立案
【組織体制】
代表直下の部署(経営戦略本部)には専務執行役員とメンバー3人が在籍。
役員含め、社内の多くの社員と関わるポジションです。
【働き方】
完全週休二日制で残業は平均20時間程度となっております。
年間休日122日で土日祝休みとなっております。
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】(以下の経験を5年以上)
■会議体の運営支援および資料作成の実務経験
■社内プロジェクトの進行管理/事務局運営の経験
■社内外の関係者と調整しながら業務・施策企画立案・推進の経験
(経営層や各部門との連携を含む)
■Excelを用いた数値集計・分析および資料作成の経験
※戦略立案のみを担うポジションではなく、経営企画業務を支える実務も幅広く担当いただきますので、総務や管理部門で経営層との調整業務を経験されている方も対象となります。
経営戦略立案を専任で行ってきたハイレイヤー人材の場合は、業務内容とのギャップが生じる可能性がございます。
【歓迎スキル】
■情報収集/分析スキル
■社内広報・インナーコミュニケーションの経験
■生成AIを業務上で活かした経験
【求める人物像】
■経営層に近い立場で、会社のビジョン浸透や中長期計画の策定・推進に関わりたい方
■全社視点を持ち、会社の成長や組織づくりに貢献したい方
■主体的に情報収集や課題発見を行い、自ら考えて行動できる方
■AIや新しいツールに興味を持ち、業務改善に活かしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
掲載期間26/10/15~26/10/28
求人No.MYN-10762214





