- どんな仕事か
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【仕事内容】
＜ 残業少なめ／築浅＆人気物件が多いため管理もしやすい ＞自社賃貸物件の管理をお任せします ★定期巡回など簡単な業務からスタートOK
【具体的には】
■入退去手続き、その他入居者対応
（申し込み審査、鍵の引き渡し、トラブル対応など)
■管理物件の定期巡回
■管理物件の空室対策（賃貸業者へのPR)
■修繕・メンテナンス手配（原状回復など)
＜ 働きやすいPOINIT ＞
◎オーナー継続率＆入居率が高い＝業務を進めやすい！
当社物件はオーナー継続率94%、入居率は99%以上と高い水準。そうした実績があるからこそオーナー様からの信頼も厚く、普段の業務も進めやすいのが特徴です！
◎空室対策に困らない＝物件管理に注力できる
他社と差別化を図ったコンセプト不動産を扱う当社。賃貸会社にも自信を持ってオススメできるため、空室対策に頭を悩ますこともありません。
◎自社一貫管理＝意思疎通がしやすく、承認や確認もスムーズ
用地仕入から設計・施工・販売・管理まで自社一貫で行っているため、確認や相談などは社内で完結！スピーディーに業務を進められます。
＜気持ちに余裕を持って、仕事を楽しみながら成長できる＞
入社2～3ヶ月間は先輩社員に同行し、1日・1ヶ月のルーティン業務を習得。定期巡回など簡単なものから覚えていきましょう。
幅広い知識が必要ですが、独り立ち後も周囲がしっかりフォローするので、1年程度かけてじっくり覚えれば大丈夫です！
過度なプレッシャーを感じず、仕事本来の面白みを実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜未経験OK／第二新卒歓迎 ＞★安定を手に入れたいならぜひ★定着率90％！人が辞めない雰囲気のいい職場が魅力です
【長く働いてくれる方を求めています】
20～30代の若手が活躍中で、ほとんどが未経験スタート！
「間違えやすいから気を付けてね」など、当社でスキルアップをしてきた先輩だからこそのアドバイスも多く、直近3年の定着率は90％を誇っています！
【応募条件】
◎未経験・第二新卒歓迎！学歴不問
◎要普通免許
◎40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【賞与も年4ヶ月支給】
2006年から堅実な成長を続け、今では国内12拠点を展開。3年前には海外進出も果たし、右肩上がりの成長を続けています。賞与も年4ヶ月支給するなど収入的にも安心できる会社です。
家庭や育児と両立しながら、安定した収入も得られる！
完全週休2日制で残業も少ないため、仕事終わりも休日もしっかりリフレッシュできます！
また、家族手当・禁煙手当・皆勤手当などあれば嬉しい手当も充実！賞与は計4ヶ月分と安定した収入を得られます。
さらに、男性社員の育休取得実績もあり、育児と両立しながらスキルもキャリアもUPできる環境です♪ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岡山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
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掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10665920
