- どんな仕事か
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【仕事内容】
労務の実務経験を活かせるポジションです。
労務を中心に、給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続きなど、会社の「人」を支える業務をお任せします。
ご経験に応じて、労務担当リーダーとしてメンバーと連携しながら業務推進もお任せします。
働きやすさのそのワケは・・・・
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■残業少なめ(月平均20時間以下)
×ノルマなし
同社はノー残業を推奨!
また、ノルマはございませんので
ストレスフリーのワークライフを
充実できてしまいます!
■完全週休二日制(土日)祝
年間休日123日
休日がしっかり確保できるので
ゆっくり休めてプライベートも充実☆
■テレワーク可能(原則週2回まで)
自宅でのリモート業務が可能で、
出張の後、直行直帰もOKです
備品購入補助制度があり会社として
テレワークを積極推奨!
■広島中心部のお仕事
(本通駅から徒歩1分)
社員からは通いやすいと評判です!
※交通費は支給致しますので、
ご安心くださいね♪
【具体的には】
労務を中心にお任せします。
■給与計算/勤怠管理
勤怠や給与データの確認を行い、
正確な給与支給を支えます。
■社会保険/雇用保険の手続き
■派遣・アルバイトの労務管理
契約の締結・更新や勤怠管理、
社会保険の加入手続きなどを通じ、
非正規雇用の労務全般を担います。
■入退社手続き
社員の入社から退職まで、
一連の手続きを正確に進めます。
■労働時間管理/36協定・各種申請
■就業規則/労務コンプライアンス
社内のコンプライアンス窓口として、
労務の問い合わせに対応します。
■安全衛生(健診・ストレスチェック)
定期健診などの実施を手配し、
社員の心身の健康を守ります。
■休職・復職者対応
対象者の状況に寄り添い、
スムーズな職場復帰を支えます。
※人事評価の運用サポートに携わる場合あり
【大和ライフリンクの魅力って?】
■前職よりも給与水準がアップ
■年齢の壁がなく人間 - 求められるスキルは
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必須 【求める人材】
労務の実務経験をお持ちの方を対象とした
経験者採用です。
これまで培った専門性を
腰を据えて長く活かしていただけます。
30代40代の方が活躍中!
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【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
■社労士事務所で勤務経験のある方
■労務・給与計算・社会保険・
勤怠管理の経験がある方
■派遣社員・アルバイトの労務管理
(雇用契約・勤怠管理・
社会保険手続き)の経験がある方
【歓迎経験】
■就業規則・36協定など労務コンプライアンス実務の経験
■人事労務システム(勤怠・給与)の運用・切替経験
■安全衛生(健康診断・ストレスチェック)の実務
■不動産業界経験のある方
【歓迎資格】
■社会保険労務士
■人事総務検定
■給与計算実務能力検定
■労務管理士
【こんな方におすすめ!】
■人に、仕事に対して誠実な方
■正確さ・コツコツとした作業が得意な方
■労務の専門性を長く磨きたい方
■安定した環境で働きたい方
■在宅ワークを活用した働き方をしたい
【採用担当より】
給与計算・社会保険・勤怠管理を
正確に回してきたご経験は
同社でそのまま活かしていただけます。
社労士など資格を活かして
活躍いただけます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 広島県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~550万円
NEW
掲載期間26/10/15~26/10/28
求人No.MYN-10757086





