- どんな仕事か
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その「対人スキル」(営業・販売・接客経験)を
組織を動かす「バックオフィスのプロ」として
活かしませんか？
大和ハウスグループの安定基盤で、
「仕組みづくり」で会社を支える内勤業務へ！
【「現場」から「管理」へキャリア転換】
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■ 年間休日123日（土日祝休）
■ 実質年休133日（有給平均10日取得）
■ 月給28万円～（経験を正当評価）
■ テレワーク可（週2回程度）
■ 大和ハウスグループの安定基盤
「折衝経験を活かし、社内の仕組みを改善したい」
「多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めたい」
「安定基盤で、長くキャリアを築きたい」
そんな想いを持つ、
営業・販売・営業事務経験者を求めています。
※職種未経験OK（ポテンシャル重視）
【強みを最大化する適材適所の配属】
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事務系総合職として、あなたの適性が
最も発揮される部署へ戦略的に配属します。
どの部署も、決まった作業をこなすだけではありません。
これまでの経験で培った「調整力」や「交渉力」を活かし、
組織課題を解決することが共通のミッションです。
例：営業・接客経験者
⇒ 顧客や外部との折衝で培った交渉力が、
社内外の連携や管理業務に活かせます。
例：店長・SV経験者
⇒ 数値管理や組織運営の経験を活かし、
業務の効率化や運営に貢献できます。
書類作成にとどまらず、
あなたの経験を活かし、裁量を持って
会社の運営に携われる仕事です。
【具体的な仕事内容】
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ご入社時のご経験や適性に応じて、
以下の専門部署のいずれかに配属されます。
事務処理の枠を超え、各領域のミッションを担います。
■管理事務（運営サポート）
現場担当が円滑に動けるよう、理事会資料の作成や
点検手配などの後方支援を行います。
現場と連携し、スムーズに進行させる
「先読みして動く力」がカギとなります。
■保険業務（リスク管理）
保険の更新手続きや、
事故時の対応サ - 求められるスキルは
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必須 【求める人材】
20代～40代の社会人経験者を広く歓迎！
あなたの調整力・折衝力を活かせます。
【必須条件】
■営業、接客、渉外など、
「顧客や関係者との調整・折衝」の経験がある方
（職種未経験OK／主体性・ポテンシャルを重視）
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル
（WordやExcelで効率的に書類作成できる程度）
【歓迎経験】
■企画や業務改善などの経験
■総務や管理業務等の経験
■協力会社や外部との調整・交渉経験
■不動産業界での業務経験
【こんな方におすすめ！】
■ 対人スキルを活かし、安定内勤へ転職したい
■ 異業種から企画・改善に挑戦したい
■ メリハリのある環境で、生産性を高めたい
■ 大和ハウスで管理職を目指したい
【歓迎資格】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 広島県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 414～470万円
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掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10758147
