- どんな仕事か
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【業務内容】
経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。
【具体的には】
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
【魅力情報】
これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
【配属部署／働き方】
HiPro Biz統括部は全体で約300名の社員が在籍しており、そのうち福岡のHiPro Bizコンサルタントは約10名です。20～30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます
【特徴と魅力】
【1】課題解決の幅の広さ：
プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。
企業の - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法人営業経験を2年以上お持ちの方（有形・無形問わず）
【求める人物像】
■プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
■企業の経営課題解決にご興味がある方
■思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 503～810万円
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掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10504658
