- どんな仕事か
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【業務概要】
オリックス自動車のレンタカー本部にて、カーシェアの新規事業開発、またはレンタカー事業の企画・DX推進を担当します。市場・顧客分析をもとに、事業戦略やビジネスモデルを企画し、アライアンス先とのPoCや社内外との折衝、業務改革、システム企画、社内稟議、サービス開始までの工程管理を一貫して推進するポジションです。
【業務詳細】
ご経験や適性を踏まえ、以下いずれかの部署へ配属となります。
※なお、事業企画、事業開発のために現場での営業経験が必要な場合は、初期配属にて他部署を経験したのちにいずれかの部署配属となります。
■カーシェア事業開発
MaaS、CASEなどモビリティ業界のトレンドを踏まえ、新しい提供価値を生み出す事業開発を行うことがミッションとなります。オリックス自動車の既存事業であるリース、カーシェア、レンタカーに関連した、今後のオリックスグループのモビリティ事業の柱となる新規事業開発を担っていただきます。企画からローンチまでを複数名のチームで担当いただくことを想定しておりますが、プロダクトによってはシステム開発段階で引き継ぐことがあり、またそのまま事業部門に移ってスケールを担っていただく可能性もあります。
▽業務の割合（目安）
約50％：社内業務（電話・メール・オンライン商談など）
約50％：社外業務（店舗訪問・打ち合わせ・提案など）
外出頻度：顧客訪問 平均週5件
出張頻度：平均月2日
▽配属先情報
ソリューション推進室事業開発チーム（カーシェアリング事業開発部門）※2026年9月時点
→約10名で構成され、中途入社社員やオリックスグループからの出向者など多様なメンバーが活躍しています。
■レンタカー事業企画 （事業変革・DX推進）
シェアリングエコノミーの拡大を背景に、レンタカー市場は今後も成長が期待されています。当社は業界トップクラスの事業基盤を活かして、さらなる事業進化に挑戦しています。
本ポジションでは、全国のレンタカー店舗の課題やお客様ニーズを踏まえて、現場起点のDXを実現すべく、中長期の事業成長に向けたロードマップの策定・推進を担っていただきます。
事業企画に加え、業務運用の改善やシステム企画にも携わり、自ら企画した内容を形にできるポジ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■ITパスポート資格(応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須)
■運転免許（AT限定可）
■社会人歴：1年～12年（目安）
▽以下何らかの経験
・業界問わずリアルビジネスでの事業開発経験
・業務改革や事業開発関連プロジェクトの経験
【歓迎する経験・スキル】
■アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの経験
■ITを活用したビジネスモデル構築の経験
■コンサルティング会社で事業開発支援の経験
【求める人物像】
いずれの部署も、企画立案だけでなく、関係者を巻き込みながら構想を実現まで推進していくことがミッションです。既存の価値観にとらわれない柔軟な発想で新しいビジネスモデルの企画をし、それを実行していく将来の幹部候補を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620～1025万円
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10657009
