どんな仕事か: 【職務内容】

法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。既存のチームメンバーのサポートを受けながら金融知見を学んでいただき、事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。

【具体的には】

■規程体系の整備

「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作成

■苦情管理

事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み

■イシューマネジメント

コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等

■各種モニタリング業務の企画・実施

■コンプライアンス研修や啓蒙活動の企画・実施

■コンプライアンス委員会の運営

■金融庁・関東財務局などの監督官庁や自主規制機関対応

【ポジションの魅力】

■「管理部門・2線経験」からFintechコンプライアンスのプロへ

法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。

■金融知見を入社後に学べる環境

金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。

■事業を前進させる「実務家」としての手触り感

単なるリスクチェック（評論家）にとどまらず、事業部や経営陣と対話し、「どうすれば安全に事業を成長させられるか」をゼロから仕組み化する手触り感を味わえます。

【雇用について】

株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

出向先の会社概要：https://mfkessai.co.jp/corp/company/about
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上

■社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験

■未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的にキャッチアップ・学習していける意欲

■社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、課題解決に向けて調整できる推進力

【歓迎経験・スキル】

■金融関連法規（資金決済法、各種金融ガイドラインなど）に関する基礎知見・実務経験

■業務プロセス改善や、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

■金融庁・財務局対応、または業界団体（自主規制機関）対応の経験

【求める人物像】

■未整備な環境を「自分の手で仕組み化できるチャンス」とポジティブに捉えられる方

■リスクを指摘して終わるのではなく、「事業を前に進めるための代替案」を前向きに考えられる方

■現場の課題に耳を傾け、他部署と協調しながら泥臭い実務にも粘り強く取り組める方

■全体最適の視点を持ち、柔軟な発想で業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1100万円

【決済ビジネスのコンプライアンス担当】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

内部監査