募集情報

どんな仕事か: 【具体的な業務内容】

労務担当として、以下の業務を担当いただきます。

会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。

■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など

■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス

■就業規則改定/届出、労働法規対応

【本ポジションの魅力】

■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。

■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。

■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。

【募集の背景・お任せするミッション】

ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。

キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■労務領域の実務経験 3年以上

■規定改定や法改正対応の実務経験

■社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方

【歓迎経験・スキル】

■人事制度改定経験

■ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験

■システム導入、ツールを利用したデータ活用経験

■企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方

【求める人物像】

■ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方

■何事も当事者意識をもって取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1200万円

会社概要

社名: PayPay銀行株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【主要株主】

Zフィナンシャル株式会社：46.57％

株式会社三井住友銀行：46.57％

【企業について】

■一言紹介

日本初のインターネット専業銀行として誕生し、現在はPayPayグループの中核金融機関として、デジタル技術を活用した銀行サービスを提供するネット銀行です。

■事業概要

▼個人向け銀行サービス

・普通預金、定期預金、外貨預金

・Visaデビットカード

・カードローン、住宅ローン

・投資信託、NISA、FXなどの資産形成サービス

▼法人向け金融サービス

・法人口座

・ビジネスローン

・決済・送金サービス

・加盟店向け金融ソリューション

▼デジタル金融プラットフォーム

・PayPayとの連携を軸としたキャッシュレス決済サービス

・スマートフォン完結型の口座開設・各種手続き

・API連携による金融サービス提供

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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労務企画担当

人事（労務）