どんな仕事か: 【具体的な業務内容】

社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム化企画、導入まで一気通貫で担当いただきます。

具体的には、

■既存業務・オペレーションの可視化、課題分析

■As-Is／To-Beの業務プロセス設計

■業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画

■テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画

■システム化に向けた要求整理・要件定義

■エンジニアやシステム部門、業務部門とのプロジェクト推進

■新しい業務プロセスの設計、導入、定着化

■導入後の効果検証および継続的な改善

単なるシステム導入や既存業務の改善にとどまらず、「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】

■ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。

■大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。

【募集の背景・お任せするミッション】

PayPay銀行では、事業・サービスの拡大に伴い、社内に存在するさまざまな業務プロセスを、従来のやり方を前提とせず再設計していくことが重要なテーマとなっています。

本ポジションに期待するのは、既存業務をそのまま効率化することではありません。

「そもそもこの業務は必要なのか」「人が対応する必要があるのか」「テクノロジーによって、よりシンプルなプロセスにできないか」という視点から業務を構造化し、あるべき業務プロセスを設計し、システム化まで推進していただくことがミッションです。

これまでの銀行の慣習や既存プロセスにとらわれることなく、利用者・業務担当者双方の視点から課題を捉え、テクノロジーを活用した新しい業務のあり方を企画・実現していただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかの経験※銀行業務に関する専門知識は入社時点では問いません。

■事業会社でのBPR・業務改革・DX推進経験

■業務システム／社内システムの企画・導入経験

■ITコンサルティングにおける業務改革・システム化構想経験

■PdM／プロダクト企画として業務要件・システム要件を整理した経験

■業務プロセスのAs-Is／To-Be設計、要件定義の経験

【歓迎経験・スキル】

■銀行での業務経験

■銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験

■法改正対応等の経験

【求める人物像】

■テクノロジーを手段として捉え、業務課題の解決につなげられる方

■多数のステークホルダーがいる環境でも、目的から逆算してプロジェクトを前に進められる方

■自ら課題を発見し、企画だけでなく実装・導入までオーナーシップを持てる方

■既存の慣習や前例に必要以上にとらわれず、あるべき姿から考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1200万円

業務企画・システム化推進

事業企画