どんな仕事か: 【業務内容】

▽法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。

■データドリブン審査モデルの設計・実装

・財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法を構築

・ルールベースから高度化モデルへの進化を推進

■審査体制の高度化・仕組み化

・属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行

・スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築

■審査役育成・評価体系の再設計

・データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計

・次世代型審査組織の構築

■与信コミッティーの設計・運営高度化

・経営判断に資するデータパッケージの整備

・ポートフォリオ視点での意思決定支援

■法人部門戦略との接続

・営業戦略・プロダクト戦略と連動し、成長領域に資本を最適配分する審査戦略を設計

【募集背景】

現在、法人事業は大きな成長フェーズにあり、サービスの企画・改善やデータ活用、業務高度化など、事業をさらに成長させるための仲間を募集しています。

企画だけではなく、自ら実行し、サービスを育てていくことを楽しめる方を歓迎します。

【ポジションの魅力】

■従来銀行との違い

・紙・対面・年次決算中心の審査ではなく、リアルタイムデータとテクノロジーを前提とした審査設計が可能。制度維持ではなく「仕組みを創る側」に立てます。

■裁量・スピード

・企画から実装までの意思決定が速く、半年単位で審査モデルを進化させる環境。

・審査基準そのものを設計する裁量有り。

■データ×フィンテック環境での挑戦

・プロダクト、データサイエンス、エンジニアと協働し、金融機関でありながらテクノロジー企業のように審査を進化させられます。

■経営インパクト

・審査モデルの進化は、承認率・貸出残高・リスクコストに直結。法人部門の成長曲線を左右する重要なポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■銀行または金融機関における法人与信審査／企画経験（3年以上）

■財務分析、CF分析、業界分析に基づく融資判断経験

■与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験

■Excel/BI/AIツール等を用いた定量分析経験

■与信会議体での資料作成および説明経験

【歓迎経験・スキル】

■フィンテック企業/メガバングでの審査設計経験

■スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験

■R/Python/SQL等のデータハンドリング経験

■審査基準改定や業務プロセス再設計の主導経験

■組織マネジメントまたは人材育成経験

【求める人物像】

▽法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材

■リスクを制御するだけでなく、成長を創る審査を志向できる方

■定量と定性を統合し、構造的に意思決定できる方

■前例踏襲ではなく、モデルを設計する側に立ちたい方

■スピード感のある環境で変革を主導したい方

■法人金融の未来を、フィンテックとデータで再構築したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 540～1080万円

法人与信企画・データ審査戦略担当

その他、金融系