- どんな仕事か
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産業医事業『産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス』の実現に関与頂く予定です。このサービスは法令対応（産業医）を“低コストで回す”を行いながら、メンタル不調を“早期検知・介入”で防ぎ、有事は“精神科チームで復職まで支援”のサービスの予定で産業医やメンタルヘルスサービスを提供する「Mental Health Solutions」が事業領域です。
【業務概要】
■事業戦略・グロース（BtoB SaaS型モデルとしての売上最大化（MRR/KPI設計）
■セールス・マーケ統括（リード獲得の統括、商談～契約～導入までのKPI改善）
■プロダクト・サービス設計（産業医サービス／カウンセリングの提供価値設計）
■オペレーション構築（専門人材ネットワーク構築、対応フローの最適化）
■リスク・法務対応（労務トラブル・メンタル案件の対応方針設計）
【他の新規事業構想】
■保険診療領域：CPAP（睡眠時無呼吸症候群）
■保険診療領域：小児の健診とワクチン
■保険診療領域：認知症ケア
■自由診療領域：成人ADHD
■横断事業：検診クリニック展開＆検診結果に紐付くオンライン処方
■横断事業：男性更年期治療/男性不妊
■横断事業：成長ホルモン治療
■横断事業：WAIS/WISC（総合的な知的能力を測定）
■withテック：オンラインめまい検査
■withテック：AI中耳炎診断
※連続起業家のように0→1のみを担い新たな創造を楽しみ続けるか、腰を据えて1つの事業を0→100まで育てていく事を楽しむかはぜひ、面接でご意向をお聞かせください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
■新規事業開発経験（事業起案、PoC、社内外交渉、撤退処理）
■Webマーケティング経験（クリエイティブ制作、ディレクション、データ分析、SNS運用）
■プログラミング経験（フロントエンド／バックエンド開発、データ／インフラ基盤構築、アーキテクチャ設計）
■HR経験（採用選考、制度設計・改定、労務トラブルシューティング）
■IPO経験（ガバナンス・統制構築、財務・会計の高度化、ステークホルダー調整）
■マネジメント経験（5名以上のチームビルディング、部門間折衝、社外交渉）
■企業改革経験（グランドデザイン起案、リストラ、事業改善（V字回復）、事業撤退）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 912～1794万円
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10673852
