- どんな仕事か
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このポジションは、水島理事長直下で医療法人の理念を深く理解し、5～10年以内に法人の次世代経営中核を担うことを期待する、育成・抜擢型のポジションです。最大4名の採用を予定しており複数クリニック展開・組織づくりを推進する中核として一緒に日本の医療基盤を紡いでください。自由診療、保険診療、産業医、宿泊の4事業とコーポレート、それぞれの領域に責任者がいますので、彼らと密に連携し、全領域で理事長の思案実現に向けて縦横無尽に躍動して頂くポジションです。
[業務概要]
【経営推進PMO】理事長直下で、重要案件の整理・論点設計・進行管理・関係者調整
【事業成長支援】自由診療・保険診療・産業医・宿泊・新規事業の売上/利益改善、KPI設計、マーケ改善を担う
【組織・仕組み化】AI活用、業務標準化、採用、評価、リスク管理を通じて、属人化しない組織をつくる
[新規事業構想の一例]
■保険診療領域：CPAP（睡眠時無呼吸症候群）
■保険診療領域：小児の健診とワクチン
■保険診療領域：認知症ケア
■自由診療領域：成人ADHD
■横断事業：検診クリニック展開＆検診結果に紐付くオンライン処方
■横断事業：男性更年期治療/男性不妊
■横断事業：成長ホルモン治療
■横断事業：WAIS/WISC（総合的な知的能力を測定）
■withテック：オンラインめまい検査
■withテック：AI中耳炎診断 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
■複雑な情報を整理し、論点・課題・打ち手に分解できる方
■関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進められる方
■数字、KPI、事業構造を理解しようとする姿勢がある方
■生成AIやデジタルツールを使って、生産性を高めることに前向きな方
■曖昧な依頼でも、目的や期待値を確認しながら自走できる方
※現時点ですべてを満たしている必要はありません。
重視するのは、素直さ、学習速度、構造化力、そして理事長の理念を自分の仕事として実行し続けられる姿勢です。
【歓迎スキル】
■PMO、事業企画、経営企画、新規事業、Webマーケ、人事、DX推進の経験
■Claude、ChatGPT、Gemini、Codex、GAS、Python、SQL等の活用経験
■医療、ヘルスケア、店舗ビジネス、SaaS、教育、宿泊業界での経験
【求める人物像】
■「ありがとう」がちゃんと言える方
■ 「よしなに」で相手目線での確認を怠らず、自走できる方
■ 世間一般的での「ハードワーク」が、ご自身にとって普通という水準の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200～1794万円
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10673797
