募集情報

どんな仕事か: 【ポジション概要】

パーソルワークスイッチコンサルティング（PWSC）は、2023年7月にパーソルグループ内で設立された、人事・テクノロジー領域を主軸とするコンサルティング会社です。

設立間もない企業であるため、コーポレート基盤にはまだ発展途上の部分も多く存在します。一方で、「はたらき方を変える」という思想のもと、自らが変革を体現し、クライアントのショーケースとなることを目指しています。

本ポジションでは、コーポレート部門の経営管理領域におけるマネージャーとして、業績管理から業務基盤の構築・改善、テクノロジー活用の推進まで幅広く担っていただきます。

【ミッション】

PWSCの経営基盤を構築・高度化し、持続的な事業成長と新たな働き方の実現を支えること

【業務内容】

【主要テーマ】

■経営基盤となる業務・プロセスの構築および改善

■経営陣と連携した意思決定支援および変革推進

■AIを含むテクノロジー活用による業務高度化

■コーポレート組織の最適化・再設計

【具体業務】

(1) 経営管理（業績管理）

■予算策定、月次決算対応

■予実管理および分析

■経営層へのレポーティング・意思決定支援

(2) オペレーション基盤のマネジメント

■受注契約～請求～売上計上の管理

■発注契約～支払～原価計上の管理

■バックオフィス業務全体の運用統括

(3) 業務プロセス改善・高度化

■事業成長に応じた業務フローの見直し・設計

■業務効率化・標準化の推進

(4) テクノロジー導入推進

■AI・システム活用による業務変革の企画・推進

■経営陣・部門長との議論を通じた施策具体化

(5) 社内連携・プロジェクト推進

■コンサルティング部門への制度・運用の周知

■パーソルグループ横断プロジェクトへの参画

（例：会計システム刷新、ワークフロー改革、決算早期化等）

(6) マネジメント業務

■メンバーマネジメント（社員5名＋派遣5名規模）

■業務進捗管理・品質管理

■エスカレーション対応および意思決定

【組織体制】

社員：5名、派遣スタッフ：5名

※月末・月初は請求・支払業務の繁忙期となるため、必要に応じて実務サポートに入る場面もありますが、基本はマネジメントと意思
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■管理職（メンバー3名以上のマネジメント）経験3年以上

■事業会社において予算策定／予実管理に自身もかかわった経験

■内部統制、受発注プロセス全般にかかわった経験

■業務改善/BPRの経験

【歓迎要件】

■日商簿記3級レベル相当の会計知識

■グループ会社の子会社としての業務経験

【求める人物像】

■未整備な領域に対しても、自ら課題を定義し推進できる方

■経営視点と現場視点の双方を持ち、バランスよく意思決定できる方

■関係者との議論をリードし、粘り強く変革を推進できる方

■会社基盤の構築を通じて、自身の成長と価値発揮を目指したい方

■パーソルグループやパーソルワークスイッチコンサルティングのビジョンに共感頂ける方

■経営層、現場部門、配下メンバー等、役職問わずコミュニケーションが取れる方

■裁量をもって主体的に業務推進、判断を行って頂ける方

■数字管理だけはなく、経営層の意思決定サポートとして仮説を立て、改善提案まで踏み込める方

■自組織に対して、業務の本質を捉え変化を厭わず最適なプロセス/体制にブラッシュアップしていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1001万円

会社概要

社名: パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。

■プロジェクト事例：https://www.persol-wsc.co.jp/works/

■ミッション：パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

■パーソルの由来：パーソル（PERSOL）とは“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を“解決”する（SOLUTION）という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。

■同社の特徴：

(1)人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

(2)業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

(3)働き方：はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100%　復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率男性 6：女性 4

(4)自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在41659件の求人を掲載しています。
求人を見る

105_経営管理マネージャーポジション

事業企画