- どんな仕事か
-
【業務内容詳細】
■障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート
■障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート）
■障がい者メンバーの目標設定サポート
■@cosme store業務の管理/アップデート（改善/新規提案）
■@cosme store業務の対応店舗拡大
（仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む）
■グループ会社各部からの業務移管
（仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）
※@cosme store業務とは：店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、本社/横浜サテライトオフィスおよび@cosme TOKYO/原宿オフィスに基本、毎日出社いただく必要がございます
【一緒に働くメンバー】
部長 1名
マネージャー 0名
Bizサポーター 3名
リーダー 3名
ジュニアリーダー 0名
メンバー 21名
【キャリアステップ・イメージ】
本ポジションでは、現場でのメンバー支援にとどまらず、経験を活かしてD&I領域における企画・仕組みづくりへキャリアを広げていくことができます。
例えば、入社後は障がい者メンバーの就労・業務支援を通じて現場を理解。その後、既存業務の改善や新規業務の開拓、グループ各社からの業務移管など、業務そのものをつくり・広げる役割へ挑戦いただけます。
将来的には、現場で得た知見をもとに、D&Iに関する施策・制度設計や、グループ全体への展開など、「人の成長を支援する」から「多様な人材が活躍できる仕組みをつくる」へ、キャリアを広げていくことが可能です。
【雇用形態】
正社員または契約社員（ご経験・スキルを踏まえ、選考を通じて決定いたします） - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■以下のいずれかに当てはまる方
‐一般企業・特例子会社で障害者雇用に携わっていた経験がある方
‐ 人事経験がある方、店舗SVの経験がある方
‐組織マネジメント経験のある方（課長/MGR以上）
【応募資格（歓迎）】
■チームマネジメントやメンバー育成の経験
■リーダー／マネージャーとして、メンバーへの指導・育成を行った経験
■メンターやOJT担当として、社内メンバーの成長支援を行った経験
■キャリアカウンセラー、人材育成、コーチング、キャリア支援など対人支援の経験
【求める人物像】
■何事にも挑戦し自ら考え行動ができる人
■新たな領域へのチャレンジ意欲がある人
■人の成長を自分ごととして捉えることができる人
■傾聴が出来て相手の意見を否定せず尊重した上で自身の意見や考えを発信できる人
■強みを見つけて、伸ばしていくためのサポートをすることができる
■新たな業務領域（多様性を活かした働き方/取り組み）や可能性を自ら創造していきたいと考えている人
■マネジメント領域を目指している人 - 雇用形態は
- 契約社員/正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～560万円
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10760806
