どんな仕事か: 【業務内容】

日次・月次の経理業務を中心に、ご経験に応じて担当範囲を決めていきます。

判断が必要な事項は管理部長に相談しながら、各部署と連携して実務を進めていただきます。

■経費精算、証憑の確認、伝票起票・仕訳入力

■売掛金・買掛金のデータ入力、関連資料の管理

■請求書の発行・送付、請求書データと関連書類の整理

■月次・年次決算に必要なデータの整理、勘定科目明細などの作成補助

■日次出納、通帳記入・銀行取引の確認、現金実査

総務のご経験もある方には、備品管理や社内手続きなどの一部を併せてお任せする可能性があります。

担当範囲は、ご経験と適性を踏まえて管理部長と相談のうえで決定します。

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】

■管理部長のもとで経理実務を担当しながら、経費精算や請求書処理の運用改善、決算に必要な資料管理など、ご自身の提案を実務に反映できる環境です。

■会社の成長に合わせて、経理を中心としたバックオフィス業務に広く関わる機会があります。担当業務を進めながら管理体制の整備にも取り組み、ご自身の貢献と会社の成長を実感できます。

【会社全体の魅力・雰囲気】

■常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。

■高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

■経費精算、伝票起票・仕訳入力、請求書処理などの経理実務経験

■基本的な会計知識と、ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ管理の経験

【歓迎（WANT）】

■ベンチャー企業や少人数の管理部門で、複数の業務を担当した経験

■月次・年次決算の補助業務、売掛金・買掛金管理の経験

■総務など、経理以外のバックオフィス業務を担当した経験

【求める人物タイプ】

■経理実務の正確さを大切にしながら、初めての仕事でもご自身で調べたり周囲に相談したりして対応できる方を求めています。

■業務やルールが整いきっていない状況や急な変更にも柔軟に対応し、担当する経理業務に加えて、会社に必要な仕事を引き受けられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

【経理担当】管理部長直下｜年休126日！★「オリパワン」運営の急成長中エンタメ企業★

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