募集情報

どんな仕事か: No.51【コーポレート部門/経営企画】M&A・PMI 推進責任者/幹部候補/フレックス・リモート可／有給取得70％以上

【業務内容】

業績好調による事業拡大の中、裁量を持って、様々な業務にチャレンジが出来ます！

■【メイン業務】

・買収候補探索・DD支援

・PMI設計・実行

・シナジー管理・KPI管理

・グループ価値最大化の為の調査、戦略

■【サブ業務】

・取締役会事務局運営

・指名・報酬委員会事務局運営

・CGコード対応・実効性評価

・株主総会運営・社外役員対応

・ガバナンス文書管理

【仕事の魅力】

・責任者の右腕として経営に近い視点で裁量をもって取り組むことが出来る。

・成長企業で経営戦略の実行を支え、成長とガバナンスの両輪で企業価値向上に取り組むことが出来る。

【組織構成】

経営企画部構成7名

部長40代後半

60代3名、50代1名、40代1名、20代1名

ベテラン人材が多く、経験・知見が豊富で開示・IR・広報・サステナなど、上場企業に必要な機能は充実しており、学べる環境も豊富

【豊富なキャリアパス】

当社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。

(1)マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。

(2)プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。

(3)プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。

(4)スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。

※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。

【充実したワークライフバランス】

多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。

・フレックスタイム制

・平均残業時間20時間未満

・年間休日122日

・有休取得率70%以上

・女性の育休取得率＆復職率100％／男性の育休取得実績多数あり

・月10回のテレワーク制度（顧客要請の場合は上限なし）
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■事業会社でのM&A・PMI経験者（年数不問）

■統合プロセスを推進した実績（年数不問）

【歓迎スキル】

■コーポレートセクレタリー実務経験者

■ガバナンス・法務・IRの基礎知識

【求める人物像】

■正確性・調整力・情報管理能力がある方

■財務・事業・組織の横断力がある方

■経営視点でシナジーを創出できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 505～735万円

会社概要

社名: 株式会社クロスキャット

事業内容・ 会社の特長: ◆銀行、クレジット会社、保険会社などの金融系に強みを持つ東証プライム上場の独立系SIer！

【事業内容】

■金融ビジネス

都市銀行や大手クレジットカード会社、生命保険会社などのお客様と長年取引し信頼を得ています。

■公共ビジネス

電子政府構想にいち早く着目し、全国規模のインフラ整備、データベースの統合・保守を手がけております。また公営競技（投票における発券、オッズ、払戻し、集計処理等）関連にも特化して対応しています。

■IT基盤ビジネス

通信関連企業向けおよび、生命保険・損害保険関連企業の基盤系システムの開発に携わっています。

■BIビジネス

経営情報の可視化により、経営の革新や効率化を支援するBIコンサルティングサービスを行っています。

■自社製品・サービス　自社製品（サービス）を続々展開中です！

クラウドに対応した勤怠管理システム、企業の経営管理をサポートする予算管理ソリューション、クレジット国際ブランド取引導入ソリューション、働き方改革ソリューションを保有しています。

導入事例：東京海上日動コミュニケーションズ、都築電気、経済産業省、法政大学など

※ユニチカの子会社でシステム開発会社のユニチカ情報システムを買収。西日本エリアへの展開とM&Aによる相乗効果の向上を狙っており、また、東北にも支店を持っていることから、全国区へ対応可能な事業形態への展開をしています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【経営企画｜M&A・PMI 推進】プライム上場企業／フレックス／リモート

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