掲載期間26/10/15～26/10/28 求人No.MYN-10763940

■霞が関【労務/マネージャー候補】チームマネジメントに挑戦◎社会貢献◎年間休日120日(土日祝)

人事（労務）

年収500万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を行う同社のバックオフィス部門にて労務業務を担当。

■入退社、人事異動に係る手続き・発令文書の作成

■人事、給与システムの運用

■給与計算、支給手続き

■税、社会保険関連業務

■服務規律、勤怠等の管理

■労働関連法規の調査、対応

■慶弔、福利厚生の運用

■労務チームのマネジメント

労務に関する企画・実行　等
求められるスキルは: 必須必要な能力・経験（必須）

■給与計算や勤怠管理といった労務の実務経験5年以上

■マネジメント経験

必要な能力・経験（歓迎）

■医療福祉業界での労務経験

■成長フェーズの企業での人事労務経験（ベンチャーから大企業への拡大や、急成長期の人事制度運用に関わったご経験）

■プロジェクト推進、マネジメント経験

■経営層や多部門との調整、折衝スキル

社会保険労務士尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 530～800万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■主な事業

・高齢者向け住宅（ホスピス住宅及び有料老人ホーム等）の企画・賃貸及び管理運営

・訪問看護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業他、介護保険法に基づく各種事業

・障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

■同社について

・KC-Welfare株式会社は、霞ヶ関キャピタル株式会社の100%連結子会社であり、ヘルスケア事業を担う中核企業として2022年5月30日に設立されました。

同社は、霞ヶ関キャピタルの経営理念「その課題を、価値へ。」を体現し、高齢化社会における医療・介護の課題解決を目的としています

・同社はホスピス住宅ブランド「CLASWELL」を展開し、都市部での生活に溶け込むような施設づくりを目指しています。このブランドは、「暮らしの延長

線上にある生活」というコンセプトのもと、従来の病院的な施設とは異なる、家庭的で温かみのある空間を提供しています。

また、霞ヶ関キャピタルのホテル事業で培った開発力やデザイン力を活かし、ヘルスケア施設の開発から運営まで一貫して行っています。

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