掲載期間26/10/15～26/10/28 求人No.MYN-10762200

■霞が関【労務/メンバー】医療福祉業界◎社会貢献/事業成長中の注目企業/年休120日(土日祝)

人事（労務）

年収450万円～549万円

募集情報

どんな仕事か: 【職種】

福利厚生/労務/給与管理人事

【仕事の内容｜概要】

同社は高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っています。

そんな同社のバックオフィス部門にて労務業務お任せします。

【具体的には】

■勤怠管理

■給与計算

■労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き

■年末調整

■休職者対応

■安全衛生（健康診断・ストレスチェック等）

■各種証明書の発行業務

■労働条件通知書等の雇用関連書類の作成

■労務相談対応　等
求められるスキルは: 必須【必須】

■給与計算や勤怠管理といった労務の実務経験(目安3年以上)

【歓迎】

■Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験がある方（XLOOKUP、SUMIFS等の関数やピボットテーブルを日常的に使用されている方）

■医療福祉業界での労務経験

■労務面における制度設計・企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 462～532万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■主な事業

・高齢者向け住宅（ホスピス住宅及び有料老人ホーム等）の企画・賃貸及び管理運営

・訪問看護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業他、介護保険法に基づく各種事業

・障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

■同社について

・KC-Welfare株式会社は、霞ヶ関キャピタル株式会社の100%連結子会社であり、ヘルスケア事業を担う中核企業として2022年5月30日に設立されました。

同社は、霞ヶ関キャピタルの経営理念「その課題を、価値へ。」を体現し、高齢化社会における医療・介護の課題解決を目的としています

・同社はホスピス住宅ブランド「CLASWELL」を展開し、都市部での生活に溶け込むような施設づくりを目指しています。このブランドは、「暮らしの延長

線上にある生活」というコンセプトのもと、従来の病院的な施設とは異なる、家庭的で温かみのある空間を提供しています。

また、霞ヶ関キャピタルのホテル事業で培った開発力やデザイン力を活かし、ヘルスケア施設の開発から運営まで一貫して行っています。

取扱い紹介会社