掲載期間26/10/15～26/10/28 求人No.MYN-10769147

秋葉原管理職候補年収548万~【人事総務/MGR候補】創業70年超年休128日実働7.5

人事（労務）

年収500万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 仕事内容：

総務部（人事/総務機能）にてマネージャー候補として、部員のマネジメントや人事制度関連業務、労務相談などの実務の取りまとめやマネジメントをお任せします。ゆくゆくは採用・庶務・システム関連を含む総務全体のマネジメントも担当していただきたいと考えております。■給与計算および勤怠管理（OBC奉行クラウド使用）

■社会保険手続き

■給付金手続き、年末調整業務

■就業規則改訂、傷病手当金請求対応

■健康診断の申込や日程管理

■ストレスチェックの実施および労働保険関連業務

■人事評価制度の運用や社員育成（研修プログラムの企画・実施）

■施設・設備の管理およびその他の総務事務全般

※総務部内の幅広い業務に携わり、将来的には部門全体のマネジメントも担当していただきます。

本ポジションの魅力ややりがい：創業70年以上の安定した電子部品商社で総務労務のマネージャー候補として幅広い業務に携わり、部門全体の運営や人材育成に深く関わることで、経営の根幹を支えるやりがいを感じられます。所定労働時間7.5時間、土日祝休みでワークライフバランスも整えやすい環境です。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・労務の経験がある方（実務5年目安）

・従業員との労使課題への対応経験がある方

■歓迎条件：

・勤怠管理および労務課題の解決推進

・就業規則等の社内制度の整備・改定
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 548～717万円

会社概要

社名: フルタカ電気株式会社

事業内容・ 会社の特長: フルタカ電気株式会社は、1952年創業、70年以上の歴史を持つ電子部品の専門商社です。電子部品・半導体・機構部品・電子材料をはじめ、EMS（電子機器受託製造サービス）、完成品の企画・開発・製造支援まで幅広いソリューションを提供しています。単なる「モノを売る商社」ではなく、お客様の商品開発段階から入り込み、設計・試作・量産・調達までを支援する提案型企業として成長を続けています。

同社の大きな特徴は、国内だけでなく中国・香港・台湾・シンガポール・タイなどに海外拠点を展開し、グローバルネットワークを活用した部品調達や生産体制を構築している点です。世界中のサプライヤーと連携し、お客様のニーズに合わせた最適な製品・サービスを提案しています。

また、電子部品商社でありながら、「ファブレスメーカー」としての機能も保有しています。顧客の要望に応じて部品選定だけでなく製品開発やOEM・ODM、EMSサービスまで対応できるため、高い付加価値を提供できることが強みです。

電子部品は、自動車、医療機器、通信機器、産業機器、OA機器、アミューズメント機器など、あらゆる製品に必要不可欠な存在です。DX化やIoT化、AI活用が進む中、電子部品市場は今後も安定した成長が期待されており、同社もその成長市場を支える重要なポジションを担っています。

さらに、自社ECサイト「フルタカパーツオンライン」を展開し、電子部品のオンライン販売事業も推進しています。従来の対面営業だけでなく、デジタルチャネルを活用した販売体制を整備し、多様な顧客ニーズに対応しています。

◆取引先抜粋

キヤノングループ

オリンパスグループ

三菱重工業グループ

富士電機グループ

安川電機グループ

ニコングループ

セイコーグループ

コニカミノルタ株式会社

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在41659件の求人を掲載しています。
求人を見る

秋葉原*管理職候補*年収548万~【人事総務/MGR候補】創業70年超*年休128日*実働7.5

人事（労務）

秋葉原管理職候補年収548万~【人事総務/MGR候補】創業70年超年休128日実働7.5