どんな仕事か: 【業務概要】

担当顧客への提案・折衝から売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善や仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。

【ポジションの魅力】

担当顧客への提案・折衝から売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善や仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。

【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】

■様々な顧客軍のバックオフィスにおける業務プロセスの課題を構造的に整理し、IT/AIツールを用いた業務再設計を行う課題解決力

■社会保険労務士有資格者と共に業務を進めることで、実用的な労務知識が身に付きます。

■AIエンジニアと共にソフト開発やツール作成に携わることでIT関連の知識が身に付きます。

【業務内容】

■既存顧客との契約更新・折衝・改善提案

■給与計算BPOの運営改善、勤怠システム等の提案

■売上・利益・KPIの管理

■業務委託メンバーの契約・評価・育成

■業務フロー構築や標準化、ナレッジ共有

■AIやITツールを活用した業務効率化の推進

【現状の業務利用ツール）

■コミュニケーション

┗Googie Meet

┗Microsoft Teams

┗Slack

┗Chatwork

■ドキュメント管理

┗Google Workspace

┗Microsoft Office365

┗Box

■AIツール

┗Claude Code

┗Cursor

┗Codex

■開発管理ツール

┗Github

┗Notion

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

以下のすべて

■事業運営経験が5年以上ある方

■顧客折衝経験がある方

■給与計算および社会保険の知識がある方(実務経験は不問)

■最新のITツール(Slack・Googleworkspace・AI等)の使用に抵抗がない方

【歓迎要件】

■管理部門での管理職経験

【求める人物像】

■下記5点の同社企業文化に共感いただける方

# 一流であれ

誇りと責任を持って、為し続ける。

関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。

# 自ら仕掛ける

自ら仕掛け、価値を生み出す。

課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。

# ヒトをつくる

機会をつくり、ヒトをつくる。

持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。

# 本気を楽しむ

一所懸命を、楽しむ。

ビジネスで熱狂している。

# 直観と科学

直観と科学で、進化する。

知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 640～903万円

新橋自社AI×給与BPaaS【事業運営マネージャー】年収640～プライム上場G*年休124日

事業企画

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