どんな仕事か: ■事業承継支援業務（後継者育成、引き継ぎ事業の選定、資金安定化、予算統制など財産承継に留まらない経営の承継をサポート）

■事業計画策定、資金調達サポート

■税務顧問業務

■幹部層育成業務

■IPO支援(ベンチャーサポート)業務

■財務税務DD　など

【入社後の想定業務】

■前職で培った経験や専門性を活かし、得意分野のさらなる深化を促すとともに、本人の希望に応じて未経験領域へのチャレンジも積極的に支援しています。

■アサインについては、公平性を担保するため、さいたま支社メンバー全員に案件情報を共有した上で、各メンバーのスキルや経験を踏まえて担当を決定しています。

【近年の案件/プロジェクト事例】

■事業承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に多数の案件紹介を受けており、今後も継続的な紹介が見込まれる。

■株式・財産承継のみならず、「円滑な会社承継」を重視するケースが増加しており、後継者育成や経営承継支援を併せて提供できることがAGSの特徴となっている。

■M&Aに係る財務DDや、資金調達に向けた事業計画策定にも注力している。

■親族内承継：将来の株式承継を見据えた組織再編スキームの提案、その効果検証および実行支援。

　その後、毎年の株価算定や当初立案したスキームの効果検証について継続的に関与。

■経営承継：次世代への円滑な経営承継に向け、持株会社体制構築に関する最適なスキームの立案および実行支援。

　その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通じ、経営人材の育成を支援。

■DD業務：買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計上の適正性の確認に加え、内部統制や税務リスクなどについても、買い手のニーズに応じた過不足ない報告を実施。

【組織構成】

埼玉県以北の中小企業に対し、税務・会計・事業承継・M&A・組織再編などの

サービスをワンストップで提供しているため、

一つの案件をきっかけとして複数領域の支援につながるケースが多い。

14名体制（2026年9月時点）

コンサルタント：15名（税理士5名、会計士2名）、サポートスタッフ：2名

男性：11名、女性：4名

平均残業時間：20時間程度/月
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】

(1)未経験・経験の浅い方

簿記2級以上または税理士科目2科目　※実務未経験歓迎

(2)経験者

税理士事務所経験（5年以上）

【応募資格（歓迎）】

(1)未経験・経験の浅い方

会計事務所での実務経験

(2)経験者

マネージャーまたはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験（3年以上）、レビュー業務・品質管理業務の経験を有する方

その他以下の気持ちえおお持ちの方歓迎しています！

■幅広い業務に関わりたいという意欲がある方

■埼玉県に在住できる方

■開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1200万円

【さいたま支社】税務・会計コンサルタント

その他、コンサルタント系