なぜ募集しているのか: GMOインターネットグループでは、グループ全体のさらなる成長に向け、人財基盤の強化を進めています。
採用活動や入社受入れ業務の拡大に加え、
人事・コーポレート領域における新たなプロジェクトも増えていることから、
組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: GMOインターネットグループの人事として、
採用・入社受入れ・人事オペレーションとグループ横断プロジェクト推進を担い、
業務改善と人財戦略を支える役割です。
▼業務内容
グループ人事として、採用・入社受入れなどの人事業務と、グループ横断プロジェクトの推進を担当します。

＜人事業務＞
・入社書類の作成・回収、システム登録、手続きの進行管理
・入社オリエンテーションの準備・運営
・候補者対応、面接日程調整、選考結果の連絡
・人事データの管理・更新
・社内資料、業務マニュアルの作成
・人事業務の改善、効率化

＜プロジェクト業務＞
・グループ横断プロジェクトの進行管理、関係者調整
・社内プロジェクトの事務局運営、各種サポート
・社内イベント、組織活性化施策の企画・運営支援
・その他、コーポレート部門全般のサポート

▼任されるポジション・裁量
決められた業務を行うだけでなく、「より良い採用・入社受入れ・プロジェクト運営」を考え、
改善を実行するポジションです。
各部門と連携しながら、進行管理や関係者調整、新しい仕組みづくりまで一貫して携わります。

AIツールの活用など、新しい取り組みにも主体的に挑戦できます。
契約社員からのスタートですが、半年～1年程度を目安に正社員登用を予定しています。

▼働き方・関わり方

グループ人事部に所属し、複数名のチームで協力して業務を進めます。
Claude・ChatGPTなどの生成AIを活用した業務効率化・自動化にも積極的です。

さまざまなグループ会社や部署と関わりながら、人事・コーポレート領域の幅広い経験を積めます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル/経験】
・社会人経験3年以上
・業務において、何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験
・Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを業務で活用した経験

歓迎【歓迎要件】
・人事・採用・総務・営業事務などの経験
・プロジェクト推進や事務局運営の経験
・業務改善やDX推進の経験
・ベンチャー企業・IT企業での就業経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決・改善に取り組める方
・周囲と建設的なコミュニケーションを取りながら、協働して業務を進められる方
・課題に対して、提案だけでなく実行までやり切れる方
・変化を前向きに受け止め、幅広い業務に柔軟に取り組める方
・AI等の新しいツールや技術を積極的に学び、業務に活かせる方
・グループ全体の組織活性化に貢献したい方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
└ JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、地下鉄銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
　※業務状況により残業あり
　※部署・チームにより開始時間が異なります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：¥4,000,000円以上
月給：¥320,000円以上
※残業時間分は別途支給
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。

■通勤手当
■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度

◆充実の福利厚生施設　
　(32時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります

◆すごいエンジニア支援制度
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）

【休暇】
年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇　等
どんな選考プロセスか: ■ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。

【Step1】書類選考
　 ▼
【Step2】部門メンバーとの1次面接
　 ▼
【Step3】部門長との最終面接
　 ▼
【Step4】内定

【東京】人事・プロジェクト推進担当

人事（採用・教育など）