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経営戦略の推進および実現に資するグループ全体の人事戦略・企画策定、またはタレントマネジメント・人財育成のいずれかの領域において、これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下の業務からアサインを予定しています。
・経営戦略と連動した全社人事戦略立案と施策提案・策定実行
・人的資本経営実現に向けた戦略・企画の立案・推進、および人的資本の可視化・開示
・人財ポートフォリオ策定、最適な要員・人件費管理の推進
・タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行、重要ポジションのサクセッションプラン管理
・全社の人財育成プログラムの企画・実行
・生成AIを活用した人事デジタルプラットフォームの構築
・人事データを活用したピープルアナリティクス企画・実行
・役員制度企画・運用、ガバナンス戦略の方針策定 - 求められるスキルは
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必須 ■人事領域(人事戦略企画、タレントマネジメント、採用・育成・配置など)における何らかの実務経験
■多様な関係者との連携やプロジェクト等のチームを推進した経験
■TOEIC730以上・CEFR B2、または同等の英語力
歓迎 ▼新規企画の立案・体制構築・展開の経験
▼経営層や部門長などとのディスカッションを通じて施策立案・実行を推進した経験
▼人事データ等の客観的指標を用いた問題分析・評価に基づく戦略・施策の立案経験
▼デジタルツールやAI、HRIS等を活用した人事施策の企画・推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事企画
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1070万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/10/15~26/10/28
求人No.PSN-AMBI83136049





