- なぜ募集しているのか
- スズケングループ全体の新たな成長につながる新規事業の創出と、戦略的なパートナーシップ・投資を推進するため、「戦略投資室」の新設を計画しています。
国内外の企業・スタートアップ・VCとの連携を通じて事業機会を探索し、グループの経営資源と結びつけながら、次の成長の柱をつくる組織です。
今回は、その立ち上げメンバーを募集します。責任者と密に連携し、事業機会の探索・評価から、社内外の関係者との合意形成、実行までを推進していただきます。 - どんな仕事か
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ヘルスケア領域における新規事業の創出から戦略投資・M&A、提携までを推進するポジションです。国内外の関係者を巻き込み、分析・構想から意思決定、実行・体制構築まで一貫して主導します。【成長戦略・新規事業開発】
・ヘルスケア領域の市場動向、業界構造、技術動向の調査・分析
・グループの成長戦略に沿った新規事業テーマの探索、および事業構想・推進計画の作成
・事業化に向けたプロジェクトの推進
【戦略投資・M&A・アライアンス】
・戦略的提携・投資機会の探索、および国内外の企業・スタートアップ・VCとの関係構築
・出資・M&A等を含む成長戦略の選択肢の検討、および候補案件の事業性・成長性・リスク・グループとのシナジーの評価
・提携・投資候補先との協議・調整
【意思決定・組織立ち上げの推進】
・経営判断に必要な論点の整理、および提案資料の作成
・グループ内の関係部門との調整・合意形成、および稟議・決裁に向けた準備・推進
・新設組織の業務プロセスや推進体制の整備 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における事業開発、新規事業企画、戦略的提携等の経験
・コンサルティングファーム・アドバイザリーファーム等における成長戦略、新規事業戦略、海外展開支援、ビジネスデューデリジェンス等の経験
加えて以下の全ての経験をお持ちの方
・大企業内、または大企業を顧客とするプロジェクトにおいて、関係者との調整・合意形成を主体的に推進した経験
・市場や事業の分析をもとに課題・機会を整理し、提案から成果の創出までプロジェクトを推進した経験
・英語を用いて、通訳を介さず海外のカウンターパートと協議・調整し、成果物の提供またはプロジェクトの完遂まで担った経験
※英語力は、資格・スコアよりも実務での活用経験を重視します。歓迎 【歓迎要件】
・ヘルスケア・ライフサイエンス領域の市場、産業構造、事業モデルに関する知見
・投資検討、ビジネスデューデリジェンス、M&A、VC・CVC関連業務の経験
・米国・北米での業務経験、または現地企業・スタートアップ・VCとの協業経験
・大企業内で、自ら企画を発案し、予算確保や承認獲得から実行まで主導した経験
・事業会社とコンサルティングファームの双方での実務経験
・事業の収益改善や企業価値向上に向けた施策の立案・実行経験
【求める人物像】
・自ら論点を整理し、必要な行動を起こせる方
・相手の立場や目的を理解し、信頼関係を築きながら合意形成を進められる方
・構想や分析にとどまらず、実現に必要な調整・実務にも主体的に取り組める方
・立ち上げ期の不確実性や方針変更に、柔軟に対応できる方
・個別の技術やサービスだけでなく、業界全体とグループ戦略の観点から事業機会を捉えられる方
・新たな領域にも関心を持ち、必要な知識を主体的に学べる方 - 雇用形態は
- 正社員
3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1499万円
月給：67万円～125万円 - 待遇・福利厚生は
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◾️各種社会保険完備
◾️通勤手当：上限2万円/月、但し住宅手当の支給対象者は場合は通勤手当の支給対象外
◾️住宅手当：3万円/月（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合のみ支給）
- 休日休暇は
- ◾️土曜日・日曜日・国民の祝日
◾️年末年始休暇
◾️その他会社が指定する休日 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談／書類選考
↓
1～2回面接
↓
最終選考
↓
内定
NEW
掲載期間26/10/16～26/10/29
求人No.GMDHT-146
