- どんな仕事か
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マッチング事業の「次世代モデル」を構想し、現場に実装するまでを一気通貫で担っていただきます。事業開発部を管掌する執行役員と連携し、PdM・エンジニア・営業・配車オペレーションの各チームを巻き込みながら推進します。
■あるべき姿とギャップの定義
・荷主／運送会社／社内オペレーションの実態をデータと現場観察から把握し、マッチングモデルの「あるべき未来」を言語化
・現状とのギャップを構造化し、インパクト・実現性から解決すべき課題の優先順位を決定
■解決策の設計と要件定義
・業務フロー・ルール・価格／インセンティブ設計など、プロダクトに閉じない打ち手の設計
・プロダクトで解くべき領域については、課題背景・要件・受け入れ条件を整理しPdMへ接続（画面や機能の一次案まで自ら描けることを期待）
■ステークホルダー調整と現場実装
・経営・営業・配車オペレーション・プロダクト開発・社外パートナー（荷主・運送会社）との合意形成
・小さく試して検証→標準化→横展開のサイクルを回し、KPI（マッチング率・配車リードタイム・粗利等）で効果を測定
■AIを前提とした業務推進
・調査・分析・ドキュメント作成・プロトタイピングに生成AIを日常的に活用し、少人数で高速に仮説検証を回す
・現場の業務にAIを組み込む設計（例：AIによる案件の一次判定・配車候補提示）を自ら企画・推進
■現時点で想定しているミッション内容の例（状況によって変わります）
・システムを利用する運送会社ネットワークの最大化（自動マッチングを推進するためにもプラットフォームの活性化はKSFの1つ）
・案件数を最大化するための営業企画・商品の開発 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験3年以上
-事業開発／事業企画／営業企画
-プロダクトマネジメント（ビジネス側）
-コンサルティング（戦略・業務・IT）
課題を構造化し、優先順位をつけて関係者を巻き込みながら実行した経験
業務フロー設計または要件定義を自ら行った経験（エンジニア経験は不要。ただしシステムで何ができるか／できないかを前提に設計できること）
生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini等）を日常業務の前提として活用していること（調査・資料作成・データ分析など）
歓迎 歓迎（WANT）
マッチング／マーケットプレイス型事業（人材・不動産・EC・モビリティ等）の事業開発・グロース経験
物流・サプライチェーン領域の業務知識
SQL／BIツールを用いたデータ分析の経験
AIを活用した業務設計・プロトタイプ作成（ノーコード／ローコード含む）の経験
事業立ち上げ、スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 11～16時 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント - 休日休暇は
- ●完全週休2日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.WTH-2026-1015
