なぜ募集しているのか: 【メディア工房について】
当社のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。
社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。
企画／制作／管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。

◆占いサービス
市場規模1兆円と言われる占い業界の中で、当社は恋愛や結婚の悩みを中心とした占いサービスの制作を得意としています。
会社全体としては、デジタル占い・電話鑑定・チャット鑑定など幅広く展開しています。

◆積極的に挑戦
変化が激しいIT業界で、新しいことに挑戦しない限り、成長はありません。
既存事業の枠にとらわれることなく、積極的に新規事業に挑戦しています。
どんな仕事か: 当社では、有名占い師の監修サービスを中心に、複数のデジタル占いサイトを企画・運営しています。
今回募集するのは、これらのWebサービスの開発・運用・保守を担うWebエンジニアです。
バックエンドの処理やAPI、データベースから、フロントエンドの画面実装・API連携まで、Webサービスの開発に幅広く携わっていただきます。
また、当社ではAI開発支援ツールの活用を進めています。自然言語でAIに指示し、対話しながら実装を進める「バイブコーディング」も取り入れ、従来のWeb開発の知識・経験とAIを組み合わせながら開発を進めます。

＜具体的な業務＞
■Webサービスの開発・運用・保守

・要件整理、機能設計
・新機能の実装、既存機能の改修
・バックエンド処理、API、データベースの設計・実装
・フロントエンドの画面、入力フォーム、API連携の実装
・不具合発生時の原因調査・修正
・テスト、リリース対応
・運用・保守、パフォーマンス改善
・仕様や運用手順のドキュメント作成

■AIを活用した開発

・AI開発支援ツールを活用した実装・改修
・目的、仕様、制約、完了条件などを整理したプロンプトの作成・改善
・AIが生成したコードのレビュー、動作検証、修正
・自動テストや静的解析などを活用した品質検証
・AIを活用した実装・調査・テスト等の効率化

■AI開発を支える環境・ルールの整備

・AIが変更できる範囲やアクセス権限、機密情報の取り扱いなどのルール整備
・コーディング規約やレビュー・承認条件の整備
・開発環境やAI開発支援ツールの連携
・自動テスト、静的解析、実行ログなどの仕組みづくり
・AIによる実装が失敗した場合の再実行・修正フローの整備

＜魅力＞
** AIを活用した新しい開発スタイルを実務で経験できる
AI開発支援ツールを実際の開発工程に取り入れながら、設計・実装・検証・改善を進めます。

** バックエンド・フロントエンドの両方に携われる
バックエンドの処理やAPI、データベースだけでなく、フロントエンドの画面実装まで幅広く携わります。

** 自社サービスを継続的に育てられる
リリース後もサービスの運用に携わり、不具合の調査や機能改善、パフォーマンス改善を繰り返しながら、継続的にサービスを育てていくことができます。
求められるスキルは: 必須・Stripe等を使った決済システムの開発・運用経験
・サブスクリプション・従量課金の開発・運用経験（無料トライアル、解約、更新失敗、返金など）
・ログイン・セッション管理の設計・実装経験（Cookieセッション、LINEやGoogleなどのソーシャルログイン）
・管理画面（CMS）を含むWebサービスのQA経験。E2Eテストの作成経験
・AIツールを使ったセキュリティチェックの経験
・本番障害の一次対応経験

歓迎・Google Tag Managerの設定・運用経験（GA4、Metaピクセルを含む）
・OWASP ZAPなどを使った脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験
・クラウドエージェント開発での開発・デプロイ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-0032
東京都港区六本木7丁目15－9　
住友不動産六本木セントラルタワー9階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 720万円（経験に応じて相談）
月給500,000～600,000
月45時間のみなし残業手当128,900円～154,700円を含む。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません)
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回（3月、9月）
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・社会保険完備
・社内イベント実施
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（有給推奨）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【入社までの流れ】

STEP1
Web履歴書での書類選考

STEP2
個人面接　　※2回の面接を予定しています。(CTO)
適性診断　　※Web上で30分くらいで終わります。

STEP3
内定

#入社時期は相談可能

【AI活用・フルスタック開発】リモート可（週1～2出社）AIを活用しながらWeb開発全体に携わる！

フルスタックエンジニア