- どんな仕事か
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先輩メンバーの指導のもと、契約書のレビューや法務相談への一次対応といった企業法務の基本業務から担当。習熟度に応じて、不動産・M＆A・新規事業支援といった戦略法務領域へ段階的に業務範囲を広げていきます。不動産×金融×IT×ヘルスケアの複合事業を展開するリアルテック企業の法務部門における、ジュニアレイヤーのポジションです。
先輩メンバーの指導のもと、契約書のレビューや法務相談への一次対応といった企業法務の基本業務から担当いただき、習熟度に応じて、不動産・金融商品取引・M＆A・新規事業支援といった戦略法務領域へ段階的に業務範囲を広げていきます。
法律の知識を実務で活かしながら、経営に近い距離で事業会社法務のキャリアを築ける環境です。
■業務内容（入社後は習熟度に応じて段階的にお任せします）
・各種契約書の起案・レビュー（定型契約・ひな形運用から）
・法務相談・各種法的問い合わせへの一次対応
・契約書、社内規程、法務関連資料の管理・整備
・法令改正情報のキャッチアップと社内への共有
・各種プロジェクトにおける法的支援のサポート（外部法律事務所との連携を含む）
・許認可事業（金融商品取引業、宅地建物取引業等）に係る官公庁対応のサポート
・コンプライアンス研修の運営サポート - 求められるスキルは
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必須 ・法律を体系的に学んだご経験（法科大学院修了、司法試験の受験経験、法学部・法学系大学院での学習経験のいずれか）
・社会人としての就業経験（業種・職種は問いません）
・法律の知識を活かして、事業会社の法務として長く成長していきたいという意欲
※企業法務の実務経験は不問です
歓迎 ・法律事務所・弁護士事務所・司法書士事務所・特許事務所等での就業経験
・事業会社における法務（契約審査、法務相談対応等）の実務経験
・金融商品取引法、不動産関連法令への関心・知識
・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定、不動産証券化マスターなどの関連資格（取得に向けた学習中も可）
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシー
・新規事業・M&A・IPO等、難易度の高い法務案件への関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
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・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：有
・フレックス制度：有（コアタイム 10:00～14:30） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（7月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
など - 休日休暇は
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＜休日＞
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得条件有)
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日（2026年度）
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掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.WTH-2026-1015
