掲載期間26/10/15~26/10/28 求人No.MYN-10737585

【東京勤務/テックリード候補】 オンライン決済プラットフォーム 企画・開発・運用/Java

SE(Web・オープン系)

年収900万円~1349万円
募集情報
どんな仕事か
※入社後、まずはアプリケーションエンジニアとして1~2件程度の案件で主担当をご経験いただき、その後はキャッチアップ状況やご希望等に応じてテックリードとしてご活躍いただくことを想定しています。



【業務内容】

決済サービスの企画・開発・システムデザイン

■事業部とのプロダクト企画、要件定義への技術的観点からの参画

■技術選定およびアーキテクチャ設計(API設計、インフラ設計)の主導

■フロントエンド/バックエンドの開発、テスト、コードレビュー、技術標準化の推進

セキュリティ強化(※セキュリティエンジニアと協働)

■PCI DSS/ISO 27001に準拠した設計・実装

■脆弱性診断結果の分析・修正対応

開発プロセスの最適化・自動化

■CI/CDパイプラインの高度化やテスト自動化の導入・自律的な推進

■開発チーム全体の生産性を向上させるためのツール選定や、新たな開発手法の検証・導入

運用・保守(パフォーマンス最適化・可用性向上)

■アラート設計、アクセス集中時の監視・リカバリ対応時の方針策定/判断

■APMを活用した負荷分析、チューニングの方針策定

■サービスの成長に合わせたシステム増強計画策定







【チーム体制・開発の進め方】

プロダクトに対する責任を全員で持ち、自社サービスを成長させていくことが、当社の開発の特徴です。



■1チーム6~10名程度。プロダクト単位でチームを組成し、企画・要件定義から開発・運用まで一貫して担当。

■営業/企画/カスタマーサポートなどのビジネスサイドと連携しながらプロダクトを進化させる。

■企画や技術選定をはじめ、将来的にはテックリードとしてチームの技術的な意思決定を牽引する役割が期待されます。



【配属後の流れ】

基本的には以下のような流れで担当範囲を広げていきますが、ご経験や志向、担当プロダクトの状況に応じて柔軟に調整しています。

配属先は、ご経験やご志向性をふまえて内定までに決定します。



■入社直後

周囲のサポートを受けながら、小規模な機能追加/改修や運用保守から入り、担当プロダクトの仕様・業務知識・開発プロセスへの理解を深めていきます。

あわせて、社内の品質基準や承認プロセス、関係部署との連携/進
求められるスキルは
必須 【必須経験】

▽以下全てに該当する方

■開発実務経験 5年以上(うち、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験2年以上)

■開発チームのリーダーとして、機能開発案件の要件定義~リリースまでリードした経験

■システムや開発プロセスにおける課題に対し、品質向上または運用改善の提案から実行までを主導した経験

■AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方



【歓迎経験】

▽以下いずれかに該当する方

■技術面における、チームやプロジェクトの推進経験、またはチームメンバーの育成経験

■以下(1)、(2)いずれかの変革・改善経験:

 (1) 開発プロセスや品質基準を新たに策定、または大幅に変更・改善した経験

 (2) 新たな開発の仕組み(CI/CD、テスト自動化など)、技術、またはアーキテクチャを実際に導入した経験

■金融機関/クレジットカード会社向けシステムの実務経験

■外部協力会社メンバーのマネジメント経験(SIerでのご経験歓迎)

■大規模トラフィックを処理するWebアプリケーションの構築・チューニング経験



【こんな方におすすめ】

■入社直後はプレイヤーとして経験を積んだうえで、企画・技術選定からローンチ後の運用改善まで、日常生活に不可欠な決済プロダクトのライフサイクル全体を技術面からリードしていきたい

■国内最大級の決済基盤で、サービス無停止・低レイテンシー・大量トランザクションの高速処理といった、難易度の高い技術要件に挑戦したい

■営業職等のビジネスサイドと連携しながら、技術者として企画段階から参画し、自社サービスを育てていきたい

■AI駆動による新たな開発スタイルの確立をリードしていきたい
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
900~1300万円
会社概要
社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・
会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】

弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は18兆円を超えており、弊社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、15万店舗以上の加盟店に導されています。



決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金裕技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現

と社会の進歩発展に貢献しています。



さらに、決済代行サービスの拡大により多様なデータを蓄積し、その生活・分析により新たな付加価値サービスを生み出しています。それら新たなサービスが当社連結企業群に収益をもたらすとともに、コア事業である決済代行サービスの拡大に還流する、事業とサービスの根源ともいえるエコシステム(還流モデ

ル)の確立を目指し、成長を続けています。



■人材に対する考え方

私たちは、「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中核にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。



(特徴)

取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在41659件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職