どんな仕事か: TS / ITコンサルタント（大規模運用保守案件のリーダークラス）／TS・FOJ共通ポジション（※） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

【求人名】

TS / ITコンサルタント（大規模運用保守案件のリーダークラス）／TS・FOJ共通ポジション（※） / 東京 / 平均残業12h／年休125日以上／世界8万人規模★

【職務内容】

IT運用を「変革の起点」として、ビジネスや業務、組織の変革を主導で推進するポジションです。

■IT運用の「現場」を可視化し、クライアントの「経営」とつないでマネジメントの高度化を図る

■安定稼働を担保しながら、将来に向けたIT変革・モダナイゼーションを実現する

■オフショアを活用した持続可能なITサービスモデルを構築する

【主な業務内容】

■ITマネジメント／ITサービスマネジメント支援

・IT運用・保守（アプリ/インフラ）の現状分析・課題抽出

・ITサービスマネジメント（ITILベース）の設計・高度化

・運用品質マネジメントの設計・改善

■IT運用変革・デリバリートランスフォーメーション

・運用プロセス標準化・可視化

・オフショアデリバリー設計・移行計画策定

・IT組織・運用体制の再設計、コスト最適化（TCO削減）

■ RunからChangeへの展開

・既存運用を起点としたモダナイゼーション企画

・クラウド移行後のオペレーション設計

・IT改善ロードマップの策定

■クライアントフェーシング業務

・IT部門・情シス・DX部門との折衝・伴走

・改善提案・追加提案活動

・複数ベンダー・ステークホルダーマネジメント

【※こちらのポジションについての備考】

本ポジションは、TS及びFOJ部門組織横断の共通ポジションとなります。

其々のサービススコープについては、下記ご参照ください。

■TS（Technology Services）

SI(新規構築/マイグレーション)・保守運用からIT変革・組織改革・人材開発まで幅広く担当

■FOJ（Managed Services）

IT運用・サービスマネジメントを軸に継続型で高度化を推進する
求められるスキルは: 必須【必須要件】

以下いずれかのご経験のある方

■ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験

■IT運用保守、インフラ／アプリ運用マネジメント経験

■ITサービスマネジメント経験

【歓迎要件】

■ITIL、ITSMに関する知識・経験

■クラウド（AWS / Azure / GCP/OCI等）運用経験

■オフショア活用経験

■IT運用改善・標準化・変革プロジェクト経験

■顧客・関係者との調整／折衝経験

■ビジネスレベルの英語力

【期待する人物像】

■多文化/多拠点の関係者を動かすリーダーシップと、Win-Winなスキームを設計できるビジネス感度

■現場の進捗、品質等の課題を定量的に可視化し、継続改善を定着化できる方

■運用を“守り”で終わらせず、トランスフォーメーションとしての高度化/変革へ繋げられる方

■大規模ITアウトソーシングのコンサル育成トレンドに関心のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～2100万円

TS / ITコンサルタント（大規模運用保守案件のリーダークラス）／年休125日以上／世界8万人

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