募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■各種制度企画・運用（就業規則、規程、人事制度、人件費管理など）

■採用実務経験（新卒・キャリア）

■教育研修企画・運用

■その他管理職の補佐

この他にも多岐にわたる業務があり、既存メンバーと協業しながら幅広い業務に対応していただきます。経営陣との距離が近く、経営に直結したお仕事ですので、責任感のある方を求めます。

人事部の管理職とともに人事戦略の立案、経営への提案にも関わる機会があります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・人事部門における業務経験があること（3年以上）

・人事基幹業務（制度設計、規則改定、採用実務、人材育成、）のいずれかの経験（目安3年）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～740万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

＜大手予備校グループ＞

■出願受付代行事業

■教育情報提供

■広告宣伝および広告代理店事業

■商品の販売および販売代行事業

■マーケティング事業

■スクール事業

■前各号に関する企画/コンサルティング業務

取扱い紹介会社

【人事ゼネラリスト】河合塾グループ/リモートワーク可能/残業月20h程度

人事制度・企画