- どんな仕事か
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グループ全体のDX戦略策定と事業変革を主導【業務概要】
大手エネルギー企業グループにおける
DX戦略策定・推進の課題に関する
各種施策をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・DX戦略（SaaS／生成AI活用戦略も含む）の
策定・最新化 経営陣との議論
・DX推進に関するリソース配分や目標設定
・各事業部と連動した 目指す姿の
言語化の推進やプロジェクト体制の整備
・各事業部とDX部門が一丸となった
プロジェクト推進（規模に応じた専門プロジェクト）
・事業変革を支える施策全体の最適化支援
（ITシステムの変革 従業員スキル強化等）
・新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
【仕事の魅力・キャリアパス】
・経営課題であるDX推進に大きく関わり
経営陣や各事業部リーダーと直接議論しながら
高い視座で挑戦・成長できます。
・当面はDX戦略策定・推進部門にてキャリアを形成し
将来的には志向に応じてマネジメントや
専門分野の深化 事業推進へアプローチを広げることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・DXに対するパッションと推進力
・戦略策定力 ビジネス理解力 思考フレームワークの活用力
・チームビルディング コミュニケーション 企画調整力
・IT実務の基礎知識と経験
【求める人物像】
・自主性と行動力のある方
・チャレンジ精神を持ち 変革に取り組み意欲のある方
・コミュニケーション力が豊かで リレーションシップを構築できる方
・柔軟かつスピーディーに案件をマネジメントできる方歓迎 【歓迎要件】
・DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験）
・DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験（IT戦略策定 ITアーキテクト システム開発プロジェクトマネジメントいずれかの経験3年以上。事業会社 ITベンダー コンサル会社不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 9：00から17：40（事業所により異なる）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600 万円 ～ 1400 万円
- 待遇・福利厚生は
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賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど - 休日休暇は
- 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
掲載期間26/10/15～26/11/24
求人No.FLS-137634
