- どんな仕事か
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総合職（送配電新規事業）｜エネルギー産業の新たな価値創造に携わる送配電事業を展開するグループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する"エネルギープラットフォーマー"への進化を目指しています。
企画部新規事業グループにおいて、ご紹介企業が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、ご紹介企業に在籍しつつ送配電事業部門に出向し上記の業務に従事いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業推進の経験、新規事業立ち上げの経験、または外部リソースやスタートアップ企業の探索・選定・協業モデルの立案・実行のいずれかの経験
・管理職クラスの場合は、上記に加えて新規事業関連のコンサルティングまたはプロジェクトマネジャーの経験歓迎 ・電気事業全般に関する知見
・エネルギー業界での勤務経験
・商社やグローバルメーカーでの勤務経験
・ベンチャー出資やM&Aの経験
・スマートシティ構想の立案・推進経験
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案
・データ分析サービス関連の経験
・DX推進の経験
・アプリ開発の経験
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発経験
・Modbus、WebAPI等の通信プロトコルへの知見
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府->大阪府大阪市
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
業務によっては、交替勤務制あり
休憩60分あり
時間外労働あり（2024年度実績 月平均21時間） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400 万円 ～ 950 万円
- 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚年金保険
・医療共済等各種保険制度
・独身寮（各地にあり）
・社宅（一部地域）
・カフェテリアプラン
・家賃補助
・各種福利厚生制度
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇
・生理休暇
・忌服休暇
・ライフプランニング休暇
・アニバーサリー休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・週休2日制
・祝日・年末年始休暇（12/29～1/3） - 休日休暇は
- ・週休2日制
・祝日・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等）
掲載期間26/10/15～26/11/24
求人No.FLS-134298
