どんな仕事か: 総合職｜エネルギー産業の新たな価値創造に携わる
該当企業の送配電事業グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する"エネルギープラットフォーマー"への進化を目指しています。
フロンティアラボでは、2025年1月に新たなイニシアティブを発表し、「電気をお届けする」という託送事業の提供価値を、カーボンニュートラルの実現（環境性）、レジリエンスの強化（安定供給）、社会コストの低減（経済性）という３つの視点（３E）でさらに進化させていくことを考えております。このような託送事業の新たな価値につながる新規取組みの組成、推進、社会実装に従事いただきます。
※入社後は、ご紹介企業に在籍しつつ該当企業の送配電事業グループに出向し上記の業務に従事いただきます。
求められるスキルは: 必須・エネルギー業界（特に電力システム）に関する知見および熱意
・以下いずれかの経験がある方
- 事業開発、または新規プロジェクトの立ち上げ経験（業種不問）
- 定量・定性データをもとに仮説を立案し、実証・検証を行った経験
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながらプロジェクトを推進した経験

歓迎・官公庁・自治体・NPOなどとの協業経験
・新規事業の立ち上げから社会実装までを一貫して推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府->大阪府大阪市
勤務時間は: フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
業務によっては、交替勤務制あり
休憩60分あり
給与はどのくらい貰えるか: 500 万円～ 950 万円
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・医療共済等各種保険制度
・独身寮（各地にあり）
・社宅（一部地域）
・カフェテリアプラン
・家賃補助
・各種福利厚生制度
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇
・生理休暇
・忌服休暇
・ライフプランニング休暇
・アニバーサリー休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・週休2日制
・祝日・年末年始休暇（12/29～1/3）
休日休暇は: ・週休2日制
・祝日・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇等）

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