なぜ募集しているのか: 当社は創業以来、右肩上がりの成長を継続して成し遂げてまいりました。今後もさらに高い目標を掲げ、社員全員が一丸となって会社の成長に取り組んでいます。

私たちは「会社の成長とともに、メンバー一人ひとりが成長できる機会を提供すること」も重要なMISSIONの一つと捉えています。
今回の募集は、会社の拡大スピードに対して、社員のスキルアップやキャリア形成をこれまで以上に強力にバックアップするため、今回は研修・教育体制の強化に向けた募集となります。
どんな仕事か: 社内研修の企画～運営まで幅広くお任せをいたします。
・年間研修計画の企画、設計
・社外の研修講師との打ち合わせ
・協力会社との情報交渉
・各研修に関わる稟議申請
・研修後のアンケート作成、結果のまとめ
・階層別研修の運営
（新卒／主任／管理職・所長／部長以上など）
求められるスキルは: 必須・研修プログラム企画・運営の実務経験

歓迎・現在も研修業務に携わっているが、より企画の深部から関わりたい方
・教育・研修領域に特化し、プロとしての専門性を高めていきたい方
・現場の課題や状況を汲み取り、必要な研修を自ら企画・提案できる方
・変化するトレンドや新しい手法を率先してインプット・キャッチアップできる方
・決められた型にとらわれず、ゼロから主体的に行動・挑戦できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部
どこで働くか: 千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス501
流山おおたかの森駅より徒歩3分
勤務時間は: 総労働時間：1ヵ月あたり176時間
基本9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 449万円

月給 30万5500円～ 39万500円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給： 24万5500円～ 27万5500円
┗固定残業代：4万7000円～ 6万（25時間）
　※固定残業超過分別途支給
　ライフデザイン手当：1万3000円～ 5万5000円
待遇・福利厚生は: ・退職金制度：選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給　
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当
・ライフデザイン手当
・研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
・従業員持株会
・車通勤応相談
・慶弔見舞金
・定期健康診断
人間ドック受診補助あり（協会けんぽ制度利用）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員紹介制度
休日休暇は: 週休2日制（月8～10日／基本土日休み）
※業務の都合上、土日出勤が発生する場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
どんな選考プロセスか: ▼書類選考　
▼一次面接
▼二次面接
　※状況に応じて三次面接をお願いする場合がございます

人事部_教育研修担当ポジション募集/流山おおたかの森駅より徒歩3分

人事（採用・教育など）