どんな仕事か: 契約マネジメントプラットフォームにおけるフロントエンド開発をお任せいたします。
また、プラットフォームサービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定をしております。

■具体的な業務
・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント
・技術課題の解決
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・業務プロセスの改善・最適化
・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行
・開発リード（例：コードレビュー）
人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す）
求められるスキルは: 必須・モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験（5年以上）
・一年以上の単一プロダクトへの従事経験
・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験

歓迎・Go・PHP・Ruby・PythonなどでのWebサービス開発の経験
・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験
・アジャイル/スクラム開発の知識/経験
・チームリーダーやTech Lead、マネジメント等の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1599万円
待遇・福利厚生は: 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

福利厚生
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／住宅手当／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て3日、7月末在籍て2日、8月末在籍て1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

シニアフロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア