なぜ募集しているのか: 増員募集。
フロンティア・マネジメントは、経営コンサルティング・M&Aアドバイザリー・事業再生・経営執行支援・投資を1社で手がける東証プライム上場のファームです。コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門（CSD）では、BtoC領域のクライアントの経営改革を担うコンサルタントを募集しています。
どんな仕事か: 流通・小売・飲食・消費財などBtoC企業の経営改革を、中長期戦略策定から経営執行支援、PMI、マーケティング・DXまでワンストップで支援します。
流通・小売・飲食・消費財などBtoC企業の経営改革を、戦略策定から経営執行までハンズオンで支援します。

◆業務詳細
・経営執行支援
・中長期戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス／PMI
・マーケティング／ブランディング／DX支援
・新規事業創出

◆CSDのコンサルティングアプローチ
■事業に精通したハンズオン支援
経営陣の思いや方針を深く理解した人材がハブとなり、当社の幅広いソリューションを束ねてコントロールしながら、ワンストップの経営改革を推進します。
■価値ある情報提供
産業知見や実務経験を背景にベストプラクティスを提示。業界トップクラスの案件数で培った経営者人脈ネットワークを活用したアライアンスサポートも行います。
■R&D機能の最大活用
マクロ・ミクロのコンシューマー関連情報を定期的に蓄積し、経験豊富なアナリストやコンサルタントが両方の視点からコンシューマー動向を解釈して、本質的な示唆を提供します。
■クライアントとの協働による組織・人材の育成
再現性の高いプロセスでプロジェクトを実践し、クライアントと成功体験を共有することで、クライアント人材の自走を実現します。
求められるスキルは: 必須・財務・企業会計に関する知識・スキル
・プレゼンテーションスキル
・Excel、PowerPoint中級以上
・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合）
・大学卒以上

※語学力は問いません（上級者には海外案件の機会あり）

歓迎・戦略ファーム、FAS等での勤務経験
・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
・小売・流通・消費財等の事業会社での経営企画・財務の経験
・公認会計士／税理士／USCPA／証券アナリストの資格
・データサイエンス、UI/UXデザインの経験

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どんなポジション・役割か: ジュニアアソシエイト～アソシエイト・ディレクター
どこで働くか: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
※一部リモートワーク可
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1,000万円（ご経験により決定）
※業績連動ボーナス（月収の3～4か月程度）込み
ジュニアアソシエイト・アソシエイト500～900万円／アソシエイト・ディレクター800～1,100万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス（提携ホテル・スポーツクラブ等の割引利用など）
公認会計士・税理士の資格維持費用の負担
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制、年末年始（原則12/29～1/3）
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書・志望動機書）
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現場面接（各領域の執行役員・ディレクター、2～3回程度）
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代表面接
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内定

※弊社経由でご応募の方には、職務経歴書の添削と面接対策を行います。

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