なぜ募集しているのか: 次世代・体制強化のための募集です。
社長直下で立ち上げたDX戦略チームを拡大するため、製造業を中心とした産業のクライアントを担当するメンバーを募集しています。
リヴァンプは2024年1月に東証プライム上場のフューチャー株式会社と経営統合し、「経営×IT」の両面から企業を変革する体制を強めています。
どんな仕事か: 大手メーカー・商社などのDX内製化を、アセスメントから全社IT戦略策定・実行まで一気通貫で支援。CEO・COOなど経営者と直接向き合い、CxOの右腕として入り込みます。
CIO・CTOだけでなく、CEO・COOを含む経営者をカウンターパートに、日本を代表する大手企業（メーカー、商社、ヘルスケアなど）のDX内製化プロジェクトを担います。
DXを単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化の変革と捉え、「経営→IT」の順で語る経営者と、業務を軸に会話する現場の間を行き来しながら変革をリードします。

◆担当する工程
アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援まで全行程を手がけるため、裁量は大きくなります。DX内製化を進めるため、各クライアントへCxOの右腕として入り込むことを会社としてバックアップします。

◆プロジェクト事例
・大手総合商社の全社構造改革の立案と実行
・大手飲料メーカーのDX推進を通じたIT戦略策定・組織づくり　他
※システム開発はスコープに入っていません

◆チーム運営
・チームの事業計画策定（補佐）
・採用活動　他

【このポジションの魅力】
・クライアント先に自らCDOとして常駐する道や、事業会社のCDOなどDX戦略の中核へのキャリアアップも目指せます
・IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントと必要な知見が幅広く、成長し続けられる環境です
・新しい技術を使った新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルづくりにも携われます。社内での新しいソリューションやチームづくりも歓迎しています
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験
・ITプロジェクト経験2年以上（コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門のいずれか）
・コンサルティングファームでのPMO経験2年以上

※学歴は問いません。第二新卒の方も歓迎します。

歓迎・基幹システムの移行に携わった経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どんなポジション・役割か: アソシエイト／シニア・アソシエイト
どこで働くか: 以下のいずれか
・東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3階（本社）
・東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ56階
※一部リモートワーク可
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性あり。地方出張・海外出張（可能な方）の可能性あり
※原則、転勤なし（変更の範囲：会社の定める場所）
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、フレキシブルタイム8:00～22:00、休憩1時間）
※出退勤時間はクライアントの状況などに合わせて変わります
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1,200万円（現職の給与をできる限り考慮して決定）
【月給例】年俸600万円の場合：基本給369,942円＋固定残業代130,058円（月45時間分）。超過分の残業代・深夜手当は別途支給
賞与：年1回（会社・チーム業績と個人評価で変動）／給与見直し：年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【手当】交通費全額支給、残業手当（提示ポジションによる）、住宅手当（条件あり）、国内・海外出張手当（条件あり）
【制度】慶弔見舞金、産休・育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引、企業型確定拠出年金、業務通話費支給、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修、メンター制度
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（初年度13日～）、慶弔休暇、出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
適性検査
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定

※弊社経由でご応募の方には、職務経歴書の添削と面接対策を行います。

DX戦略コンサルタント｜二卒も歓迎・ITプロジェクト経験2年～｜社長直下｜リヴァンプ

ITコンサルタント