なぜ募集しているのか: 企業の未来を左右するM&A。その意思決定を行う経営者に、どうすれば当社の価値を伝え、信頼されるブランドを築けるのか。

M&Aバリューエンジニアリングでは、事業拡大に伴い、企業認知・ブランディングを強化するため、マーケティング責任者候補を募集しています。

今後はWeb広告やコンテンツマーケティングだけでなく、テレビCMやタクシー広告などのマスプロモーションも検討対象とし、ブランド戦略をより広い視点から設計していきたいと考えています。

単なる広告運用責任者ではありません。

経営陣とともにブランドの方向性を考え、認知・信頼の形成から、経営者との接点創出、リード獲得までを一貫して推進するポジションです。
どんな仕事か: M&A仲介事業における全社的なマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
(1) ブランド戦略・コミュニケーション戦略

企業ブランドのポジショニング、訴求価値の設計

経営者を中心としたターゲット分析・顧客インサイトの把握

ブランドメッセージ、コミュニケーションコンセプトの策定

中長期のブランド・マーケティング戦略立案

(2) 統合プロモーションの企画・推進

TVCM、タクシー広告などのマス広告の活用検討・企画

デジタル広告、PR、コンテンツ、イベントを組み合わせた施策設計

広告クリエイティブの企画・ディレクション

広告代理店、制作会社などの外部パートナーの統括

(3) リードジェネレーション・事業成長への貢献

経営者からの問い合わせ・相談機会の創出

広告・SEO・コンテンツ・セミナー等によるリード獲得

Webサイト、申込導線の改善

営業部門と連携したリード獲得プロセスの改善

(4) マーケティング投資・KPI管理

マーケティング予算の立案・管理

ブランド認知・広告効果・リード獲得状況の分析

施策ごとの投資対効果の検証と改善

経営陣への戦略提案、レポーティング

入社時は責任者候補として施策を主導いただき、実績に応じてマーケティング責任者・CMOとしての役割を担っていただくことを想定しています。

この仕事の魅力

■ ブランド戦略を経営陣とともに構築できる

既存施策の運用にとどまらず、誰に、何を、どのように伝えるべきかという上流のブランド戦略から関与できます。

■ マス広告からデジタルまで、手法に縛られない

Web広告だけでなく、テレビCM、交通広告、PR、イベントなど幅広い選択肢から戦略を検討できます。

■ 認知拡大を事業成長につなげられる

ブランド価値の向上に加え、実際の経営者からの相談やリード獲得までを目指すため、マーケティングの事業貢献を実感できる仕事です。
求められるスキルは: 必須・ブランド・広報・マーケティング領域での施策企画・実行・改善経験
・BtoB事業におけるリード獲得と獲得件数の増加実績
・経営層や関連部門を巻き込んだ施策推進経験
・広告代理店・制作会社等のディレクション経験
・マーケティング予算・KPI管理、効果検証の経験

歓迎・テレビCM、タクシー広告などのマスプロモーション経験
・企業ブランディング、統合マーケティング戦略の経験
・事業会社のマーケティング責任者・マネージャー経験
・広告代理店でのストラテジックプランニング、IMC経験
・CRM・MAを活用した営業連携や組織マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時から18時
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,000万～1,500万円
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他会社が定める休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→適性検査→最終面接→内定

マーケティング責任者候補（CMO候補）

ブランド・プロダクトマネージャー