掲載期間26/10/30~26/11/12 求人No.DAP-10875

【大手・セレクトショップ展開】多角的な事業展開 ライフスタイルカンパニー EC運営リーダー

Webサイト運営・コンテンツ企画

年収500万円~649万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
欠員募集
どんな仕事か
外部モールメイン/大規模ブランド/WLB◎
※求人の魅力※
●EC経験を活かせる環境/大手アパレル リーダー候補としてキャリアUPできる環境
●働きやすさに定評有/過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●チャレンジングな企業/多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開/様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています

外部モールをメインに、横断組織によるECサイト運営全般及びマネジメントをお願いします。
【業務内容】
●オンラインショップ(ネット販売)の運営・管理
●外部運営サイトの運営(商品登録・サイト制作・ページ更新・在庫管理)
●予算達成のための売上分析・売上改善提案
●関係部署や取引先様と連携してオンラインショップの売り上げ拡大をするための戦略・商品管理、顧客管理、サービス立案
などをチームメンバーのマネジメントをしながら、ハンズオンにて業務を行っていただきます。

【組織体制】
事業全体40名程度
求められるスキルは
必須 ●ファッション、雑貨を取り扱う企業でのEC経験 3年以上
●Excel関数(SUM、vlookup等)やピポットテーブルを使用する事ができる
歓迎 ●モールサイト運営経験(自社のご経験もあれば尚可)
●Illustrator・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集
●簡単なバナー作成ができる
募集年齢(年齢制限理由) 25歳以上35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
リーダー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~18:30/休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円以上650万円以下
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給(3万円まで/月)、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度 (希望のサービスが選択できるカフェテリア方式)、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
休日休暇は
【年間休日120日】週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考後 面接2回予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
紳士服/婦人服の小売・製造・販売
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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