- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴うスタッフの増員タッフの増員です。
- どんな仕事か
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モノづくりに拘ったアメリカ発 カジュアルブランド／スキルと経験重視の採用！／高年収案件／働きやすい環境●高年収～800万MD案件／アメリカ発祥のカジュアルブランドでモノづくりに拘ったブランド MD求人
●セレクト系MD経験を活かせる／”ワードローブの必須アイテム”として絶大な信頼があり上質な素材を贅沢に使ったカジュアルブランド
●多角的事業展開で安定感有／インポートビジネスだけでなく、輸入ビジネスや大手セレクト等に対してOEM/ODM事業を行う多角的事業を展開している企業
●働き方充実／年間休日120日、過度な残業もなくワークライフバランスの整った環境
↑↑求人の魅力↑↑
モノづくりに拘ったアメリカ発のカジュアルブランドのMD・企画担当として従事いただきます。
【業務内容】
●期初にMD戦略を立案し、年間及びシーズンの商品戦略を定義し、リード
●市場調査及び日本の販売状況を纏め、商品精度を継続的に高める為の影響力を行使する（日本マーケットを把握しての、予算達成が出来る内容のコレクション作り）
●年間を通して消化率をキープ出来る数量決定、販売計画の立案
●コンセプト、商品構成立案
など、MD業務全般
＜組織体制＞
計7名 役員1名－部長1名－営業2名－MD2名－事務2名（女性2名）
【ブランドについて】
アメリカ発のプレミアムカジュアルブランド。上質な素材と快適な着心地、洗練されたシンプルなデザインを大切にし、日常に自然に馴染みながらも、着る人の品格を引き立てるスタイルを提案しています。特に素材やシルエット、フィット感へのこだわりに定評があり、ベーシックアイテムを中心に、長く愛用できる上質なデイリーウェアを展開。現在ではトップスをはじめ、ニットやボトムス、アウターなどラインナップを広げ、リラックス感と上品さを兼ね備えたコレクションを提案しています。国内では直営店に加え、百貨店や有力セレクトショップなど、ファッション感度の高い販路でも展開されているブランドです。
【会社について】
グローバルなネットワークと長年培ってきたノウハウを強みに、国内外のファッションビジネスを支える専門商社。
長い歴史の中で培ってきた国内外のネットワークを活かし、世界各国の優れた素材・商品を日本市場へ届ける一方、国内ブランドやアパレル企業に向けたOEM・ODM事業にも注力しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
●アパレル（主にレディース）MD経験3年以上
●ブランディング、営業企画の経験がある方
歓迎 【尚可】
●ラグジュアリーブランドRTW、セレクトショップMD経験は歓迎
●バイイング経験
●生産管理経験
募集年齢（年齢制限理由） 25歳から35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
※正社員登用有 - どんなポジション・役割か
- MD
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～17:30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円以上800万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引、昼食費補助（月額/12,000 円）
- 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２回を予定
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掲載期間26/10/16～26/10/29
求人No.DAP-10982
