- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります。
- どんな仕事か
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当社のマニフェスト「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」の実現に向け、自社・競合・顧客の分析に基づく課題抽出から、直販チャネルの販売戦略の企画・立案までを担っていただきます当社のマニフェスト「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」の実現に向け、自社・競合・顧客の分析に基づく課題抽出から、直販チャネルの販売戦略の企画・立案までを担っていただきます。自らの手で事業を動かせる面白さがあるポジションです。
その分、計画した目標数字や進捗に関しては経営陣への説明責任を担う重要な役割でもあります。分析だけではなく、目標達成に向けて実行を担う他部署（マーケティング部門等）を巻き込み、時にはタフな交渉や調整を粘り強く行いながら事業を推進していく「泥臭さ」も求められます。
・市場調査設計（Webアンケートによる需要調査やNPS調査など）と実行
・業績モニタリングと数字・データを用いた分析
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
ポジションの魅力
・上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができます。
・未経験からでも、他社でいう経営企画のような仕事を経験できます。
・他部門ともコミュニケーションが多く必要なやりがいのある仕事です。
- 求められるスキルは
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必須 ・アンケート調査の設計および数字やデータを適切に扱える実務スキルをお持ちの方
・エクセルやGoogleスプレッドシートを用いてシミュレーションや分析ができる方
・多様なステークホルダーとの折衝において、粘り強くコミュニケーションを取りながら物事を推進できる方
・社内外からの様々な意見や要望に対しても、客観的かつ柔軟に受け止め、建設的な対応ができる方歓迎 ・統計または集計ソフトの活用経験（Excel、Access、SQL、R、adobe analyticsなど）
・リサーチ会社、調査会社等でのリサーチ・分析業務経験
・「ネット生保市場」の成長可能性を信じ、現状の課題に挑戦する気概のある方。特にネット生保でのD2Cのポテンシャルに魅力を感じている方。
・高い当事者意識と責任感を持って仕事に臨める方
・大きな絵を描き、それを形にできる方（企画力と実行力を兼ね備えた方）募集年齢（年齢制限理由） 25歳～29歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9：00～17：30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10：00～15：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～700万円
- 待遇・福利厚生は
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年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会 交通費（月５万円まで支給） - 休日休暇は
- 完全週休二日制 年末年始（12月31日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
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掲載期間26/10/16～26/10/29
求人No.CAV-TK2114
