掲載期間26/10/16~26/10/29 求人No.ENAA-742409

PM(社会貢献性高いヘルスケア領域のシステム開発)5G/グローバル通信/IoTモダンな技術

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~949万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
KDDIは、通信事業の次なる成長の柱として、ヘルスケア領域をはじめとする新規事業の創出に注力しています。
高齢化社会の進展や高まる健康意識といった社会課題に対し、通信と最新テクノロジーを融合させることで、人々の生活をより豊かにする新たな価値提供を目指しています。
この重要な事業領域において、AI等の最新技術の活用に意欲を持ち、アプリケーションとシステム連携を必要とする広範囲かつ高度な開発プロジェクトを牽引できるエンジニアを募集します。
単なる技術力や経験だけでなく、ヘルスケアという社会貢献性の高い分野で、技術の力で「ワクワクさせる未来」を共に創り上げていくという強い信念をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
どんな仕事か
新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロース開発において、アプリケーション・システム開発に関するプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。

■ヘルスケア領域のサービス開発
個人の健康管理をサポートするモバイルアプリや、改正薬機法への対応を起点とした新規システムの開発など、ヘルスケア領域のサービス開発を担当します。
・ウェアラブルデバイスから得られるバイタルデータを活用した新サービスの企画・開発
・遠隔医療・オンライン診療など、社会のニーズに応える新たな価値創出に向けた最先端プロジェクトへの参画

■プロジェクト推進
プロジェクトマネージャー/リーダーとして、社内外の関係部門と連携し、開発パートナーと協業しながら、以下の工程を一気通貫で推進します。
・市場トレンドを踏まえた開発要件定義
・設計、試験、リリース対応
・リリース後の継続的な改善およびUX向上の推進
※サービス仕様を要件定義に落とし込む開発上流工程のスキル、アジャイル開発の理解、開発パートナーとの技術的な協議・検討を行うスキルが求められます。

■計画策定・管理
・開発上流工程において、サービス企画部門と連携し、サービス仕様の実現方法、開発見積、スケジュール等を策定
・実開発フェーズでは、設計からリリースまでを関係各所との調整や課題対応を行いながら推進
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理

【魅力・アピールポイント】
通信技術や顧客基盤を活かし、社会貢献性の高いヘルスケアDXに挑戦できる
AI・5Gなどの最先端技術を活用し、サービス開発を通じて成長できる
顧客の声を直接反映し、自身のアイデアで社会に貢献できる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 システム間連携を伴うソフトウェア開発の実務経験(目安:5年)
PL/PMとしての開発プロジェクト推進経験(目安:5年)

上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、またはスクラムマスター(2年以上)
・AWSまたはGCP環境でのアプリケーション開発(2年以上)
・AI駆動開発の実務経験(1年以上)
└AIを活用した要件定義・設計・実装プロセス
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都 港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH
アクセス:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結/都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務有り
給与はどのくらい貰えるか
年収:514~949 万円
月給制
基本給:312000円~554000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
■KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引等)
■全国約75カ所の契約保養所
■住宅融資
■勤務間インターバル制度
■研修支援制度
■確定拠出型企業年金
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
※場合によっては2~3回の可能性あり
会社概要
社名
KDDI株式会社
事業内容・
会社の特長
■中期経営計画
ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、
目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。

事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、
7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。

■事業内容
個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、
企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。
【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、
金融・決済、エンターテイメントサービス等。
【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。

■グループ体制・理念
204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
設立
1984年6月
従業員数
73,198名(連結ベース) ※2026年3月31日現在
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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