- どんな仕事か
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【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。
データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。
ポジションの魅力
「新しい未来のテレビ」として急成長を続けるABEMAのマーケティングを、戦略立案から実行まで一気通貫で担うことができます。
デジタル／オフライン双方のプロモーション、国内外への展開など、幅広いマーケティングチャネル・手法を実践できます。
D2C本部・制作本部・興行本部など、多様な事業部と連携しながら、番組・イベント・D2Cブランドなど多彩なプロジェクトに携われます。
若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長や社会的インパクトをダイレクトに感じられる環境です。
サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。
【具体的な業務】
担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析
プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横断）
広告代理店と連携をした広告運用（Twitter／Facebook／リスティング など）
広告効果分析・改善提案
イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理
国内外へのマーケティングプラン立案～施策実行
番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行 - 求められるスキルは
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必須 いずれかのご経験をお持ちの方
WebプロモーションやWebマーケティングの基礎知識と経験
ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
広告代理店でのデジタル広告運用もしくは営業経験歓迎 EC事業・D2Cビジネスでの経験（商品開発、マーケティング、立ち上げ・成長までの一連の経験）
Google AnalyticsやSQLなどを用いたデータ分析
リテールメディアの運用・分析経験
チーム内でのリーダーシップ発揮経験
商品開発や改善への関与経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町 40-1
渋谷駅徒歩8分 - 勤務時間は
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
＜リモデイ＞
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/10/16～26/10/29
求人No.TYMC-202512-42749
