- どんな仕事か
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第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し。組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な役割を担います。
しかし専門的なスキルを持つ人材が不足しており、リソースの不足から内製でPMO組織を構築することが困難という課題があります。
また企業の期待として、デジタル変革の加速などマーケットの変化が激しい中で、戦略立案だけではなく成果に直結するコンサルティング支援を求める傾向が高まっています。
私たちは一気通貫で伴走するビジネスパートナーとして、顧客と共に課題・解決策を見出し、共に方向性を定めた上で実行サポートを行い、プロジェクトの生産性を向上させることを目指しています。
BPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウに加え、コンサルティング力を強化することで、日本市場における新規事業立ち上げの促進・業務改革の成功確度を高めるられるよう組織拡大を進めています。
【具体的な業務】
サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。
※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。
＜サービス企画＞
金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。
複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。
現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。
必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。
要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。
＜BPR＞
業務プロセスをゼロベースで再構築支援し、部署横断の業務再設計などに携わります。
部署横断で管理、調整する事が多く、タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。 - 求められるスキルは
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必須 プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上（目安）。
※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。歓迎 プロジェクトマネジメントやコンサルティングとしての経験・知識
クライアントワークの業務経験
BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 東京都港区赤坂 3-3-3
赤坂オフィス／最寄駅：赤坂見附駅 - 勤務時間は
- 9:00・18:00(所定労働時間：8時間0分)
フレックス制度あり
休憩時間：60分(12:00・13:00) 時間外労働：有
※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は20時間／月。繁閑により変動の可能性有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：580万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、通勤手当
教育研修制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
住宅ローン金利優遇制度
保養所（健康保険組合） - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日） ※年に数回土曜出社有
国民の休日/年末年始（12/30～1/3）/夏季休日（7～9月の間で5日間）/年次有給休暇/特別休暇（慶弔休暇/生理休暇/産前休暇/産後休暇/公傷休暇/育児休暇） - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/10/16～26/10/29
求人No.TYMC-202603-44326
