- どんな仕事か
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KADOKAWAグループのアニメ制作機能やタイアップ先とのネットワーク等のアセットを使いこなし、能動的に仕掛けることで、楽曲の利用シーンを自ら創出していただくことを期待しています。【具体的な業務】
・権利を有する楽曲を配信プラットフォーマー、カラオケ事業者などに展開するライツにおける企画制作、プロデュース
・展開先の新規開拓営業及び企画提案
・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップ展開の獲得
・レーベル、音楽事務所などと提携し、楽曲、LIVE、グッズ等の制作、配信での展開等、ボカロPを中心とした新規ビジネススキームの構築
- 求められるスキルは
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必須 ・エンターテイメント業界におけるライセンス業務経験
(専ら、音楽著作権及び著作隣接権に関わる経験がある方歓迎)
・エンターテイメント業界におけるIP関連商品企画、開発、販売経験歓迎 ・積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力がある方
社外:主な取引先となるクリエイター、ゲーム会社、代理店、IP保有会社等
社内:社内での一連の業務はクリエイター、外部メディアの担当等、各チームとの連携で取り組んでいますので、チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方を歓迎します。
・エンターテイメントに関わる業界での勤務経験のある方
・トレンドに対する敏感な把握・対応力
・UGC(User Generated Contents)に造詣が深い方
・過去の成功体験に固執せず、ユーザーやクリエイターからのニーズの変化に適用できる方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都中央区
最寄り駅:都営浅草線東銀座駅 「東銀座駅」直結 - 勤務時間は
- 裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 600万円
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【福利厚生・その他待遇】
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。
…など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)…など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - どんな選考プロセスか
- ※詳細は面談にてご説明いたします。
掲載期間26/10/16~26/10/29
求人No.TYMC-202604-44641





