なぜ募集しているのか: 当社では、AI を積極的に活用した開発プロセスへの移行を進めています。 AI ツールを活用し、
・開発速度の向上
・テスト設計の自動化
・品質分析の高度化
を実現しています。
これに伴い、従来の「テストを実行する QA」ではなく、AI と協働しながら品質を設計する QA エンジニアを募集しています。
AI を活用したテスト開発はまだ発展途上の領域です。
そのため、完成されたプロセスに従うのではなく、AI 時代の QA プロセスを一緒に作っていく仲間を求めています。
どんな仕事か: 日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。
【このポジションの役割】
本ポジションでは、AI を活用した品質保証プロセスの設計と改善を担います。
単にテストを実行するのではなく、
・品質リスクの分析
・テスト戦略の設計
・テスト自動化
・AI を活用した品質改善
などを通して、プロダクトの品質を継続的に向上させます。
QA は開発プロセスの最後の工程ではなく、品質を作るエンジニアリング領域であると考えています。
【主な業務】
・AI を活用したテスト設計・テスト生成
・E2E / Integration / Unit テストの自動化
・CI/CD パイプラインへのテスト統合
・品質メトリクスの設計・分析
・品質リスク分析とテスト戦略設計
・バグトラッキングと品質改善プロセスの設計
・QA プロセスの継続的改善
・開発チームとの品質文化の構築
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【使用技術・ツール】
・Playwright（E2E テスト）
・GitHub / GitHub Actions（CI/CD）
・Datadog（監視・エラー分析）
・Claude / Claude Code / Cursor ※今後変更になる可能性がございます
・MCP ツール
・AWS / GCP
求められるスキルは: 必須・Web およびモバイルアプリケーションの QA 実務経験
・テスト設計・テスト戦略の立案経験
・テスト自動化の経験
・CI/CD 環境でのテスト運用経験
・GitHub を用いた開発プロセスへの参加経験

歓迎・Playwright 等の E2E テスト構築経験
・API テスト（REST / GraphQL）
・パフォーマンステスト
・セキュリティテスト
・WCAG などのアクセシビリティテスト
・Go / TypeScript / Python 等の開発経験
雇用形態は: 正社員
（試用期間6ヶ月）
どんなポジション・役割か: 【正社員】シニアQAエンジニア
どこで働くか: 東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2F
（変更の範囲）会社の定める範囲（テレワークを行う場所を含む）
※原則出社
勤務時間は: 9:30-18:30（休憩1時間）
※原則出社
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,000万円～ 1,999万円
月給：833,333円～ 1,750,000円
（1）基本給：675,105円～ 1,417,722円（固定残業代を除く）
（2）固定残業代：158,228円～ 332,278円
　　※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給
（3）超過手当：30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【給与改定】
年2回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険（完備）
【休日】
完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日120日以上
【休暇】
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇
【残業】
あり（平均月20時間）
【福利厚生】
交通費支給（上限30,000円/月）/AIツールの利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防/飲食購入補助（オフィスde野菜、自動販売機）/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート/引っ越し手当（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日120日以上
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
・書類選考＋事前質問票
・カジュアル面談または1次選考＋アンケート
・2次選考＋適性検査
・3次選考＋リファレンスチェック

【正社員】シニアQAエンジニア

QAエンジニア