なぜ募集しているのか: 【技術に、終わりなき探求を。新体制による事業拡大のためのコアメンバー募集】
2026年3月の社名変更・新体制への移行に伴い、当社は第二創業期とも言える新たなフェーズへと突入しました。
「技術に、終わりなき探求を。」を掲げ、高度なエンジニアリングサービスを展開する当社。
案件増加と多様化する顧客ニーズに応えるため、事業成長を牽引する技術コアメンバーを広くお迎えします。
どんな仕事か: 自動車用メーター・ヘッドアップディスプレイ（HUD）の電子回路設計・評価業務
▪回路設計の検討、試作基板の評価
▪オシロスコープを使った波形測定・動作確認
▪図面・技術資料の作成
※勤務開始時期：2026年12月21日以降
※業務内容：その他会社が指定する業務
※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務
求められるスキルは: 必須 ▪電気電子回路の基礎知識
▪オシロスコープの使用経験

歓迎 ▪デジタルマルチメータの使用経験
▪半田ごての使用経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用派遣）
当社の正社員（無期雇用）として入社し、プロジェクト先で勤務していただきます。
一般的な登録型派遣とは異なり、雇用期間の定めがありません。配属先がない期間も給与は支払われ、賞与や昇給、手厚い福利厚生も適用されるため、安心して長くキャリアを築ける働き方です。
どこで働くか: 静岡県島田市横井1-7-1

【アクセス】
JR東海道本線島田駅から徒歩約15分／車通勤可（ガソリン代支給）
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩：60分）
フレックスタイム制あり／コアタイム10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収530万円以上～
◆月給：268,000円～303,900円（業務手当20,000円を含）
※経験スキルを考慮して決定します。ご経験のある方は上限に近い額での提示も可能です。
◎入社後も年1回の昇給あり。

【月収例】
351,300円（月給303,900円＋時間外手当47,400円）(20時間想定)
【年収例】
5,351,200円（月収303,900円＋12ヶ月＋賞与1,135,600円（月給－業務手当）2ヶ月分×年2回＝1回あたり567,800円）
待遇・福利厚生は: ＼基本給以外も充実の支給内容／
▪確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。
▪昇給：年1回（4月）
▪賞与：年2回（6月・12月）
▪各種手当（毎月の収入をバックアップ）
▪業務手当：月20,000円（配属期間中、毎月支給、基本給に含む）
▪住宅手当：月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
▪通勤交通費
▪公共交通機関：全額支給（1ヶ月定期代）
▪車通勤：ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）
▪時間外手当：全額支給（割増率25％～）
▪役職手当：月10,000円（リーダー職など）
▪単身赴任手当：月25,000円～50,000円
【福利厚生・安心の制度】
▪社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
▪資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
▪産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
▪定期健康診断（年1回）
休日休暇は: 【各種休暇制度あり】
◆土日休み
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.カジュアル面談
3.面接
4.就業先企業様への職場見学
5.内定・ご入社

#入社時期は相談可能

電子回路設計・評価エンジニア

設計・開発エンジニア（電気）