- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
生成AIの普及を背景にデータセンター市場は急成長しており、化学・マイニング・鉄鋼・紙パルプなど素材分野のお客様を担当するマテリアル事業本部では、本市場を新たな成長領域と位置づけています。全社横断のグローバルタスクフォースを設立し、顧客向け提案やパートナーとの協業、ソリューション開発を推進しており、現在は国内外で複数の案件創出活動が進行しています。
今回、こうしたデータセンター事業の立ち上げフェーズにおいて、新規顧客の開拓からプロジェクト推進までをリードいただける方を募集します。 - どんな仕事か
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【ミッション】
同社の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただくポジションとなります。国内・海外の横河拠点メンバーや社外の協業パートナーと連携し、国内のみならずグローバルに活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
(1) データセンター事業開発・案件推進(80％程度)：
・データセンター運営事業者向けへの提案、国内外メンバーとの協働による案件の発掘・立上げ支援
・協業パートナー(EPC、設備ベンダー他)との協業推進
・案件に対するソリューション提案
・受注後のプロジェクトマネジメント支援
・国内・海外関連の活動が約６：４の割合の想定(ただし変更可能性あり)
・案件によっては海外出張の可能性あり(状況により回数は変動)
(2) 戦略策定・事業検討状況報告(20％程度）
・事業戦略・パートナー連携案の取りまとめ
・事業の推進検討状況の幹部・関係者への報告
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点や海外顧客との調整・交渉で英語を使用します。英語力は、TOEIC700点以上または英語圏在住経験等、海外関係者との調整・交渉ができるレベルが望ましいです。
【出張】
国内：6回／年 海外：6回／年
【本ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションはマテリアル事業本部長直下で、既存事業の拡販ではなく、横河の次世代向けデータセンター向けシステム事業をゼロから創るプロジェクトをリードいただくポジションとなります。新規顧客・パートナー開拓、技術面含めたソリューション提案、プロジェクトマネジメント含めた案件推進まで幅広く経験することができ、事業責任者候補として成長できる環境があります。また成長著しいデータセンター関連のシステムインテグレーション事業の推進を国内だけではなくグローバルな舞台で活躍するチャンスがあります。
中長期的に事業が順調に成長した際には、データセンター関連事業をグローバルに統括する責任者ポジションに着任されることを想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マテリアル事業本部
約40名が在籍し、20代からシニア層、外国籍社員まで多様なメンバーが活躍しています。
英語を日常的に使用し、海外出張もあります。 - 求められるスキルは
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必須 【絶対要件】
・システムエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・BMS（Building Management System）またはビルオートメーションシステムに関する実務経験（2年以上）
・以下のいずれかの領域における経験（2年以上）
-データセンター
-エネルギーマネジメント
-OTシステム（制御・計装）
-ITインフラ・ネットワーク
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700相当） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス：JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
状況に応じて利用可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：1100～1600 万円
月給制
基本給：700000円～900000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給：700,000円～900,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（過去支給実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ
介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※原則オンラインでの実施となります。
※選考回数は変動する可能性があります。
英語での面接：あり（確認レベル）
∟英語力に懸念がある候補者の方に対しては英語による簡易面談を実施いたします。
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掲載期間26/10/16～26/10/29
求人No.EAGE-758632
