なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。
どんな仕事か: 先端の半導体製造装置における、開発系フィールドエンジニアの業務をお任せします。
まるで新型車のテストドライバーのように、量産化に不可欠な技術評価や新規立ち上げを担う、社会貢献性の高いポジションです。

＜おすすめポイント＞
・先端技術の評価に携われる
・グローバルな活躍の舞台がある
・市場価値の高い専門性が身につく

■業務内容
社内専用のデモ機を用いて、新規開発技術のテスト評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当していただきます。
また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。

■出張について
入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には国内外問わず顧客対応による出張があります。
エリアとしては主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しています。(※状況によって変動の可能性あり）

■入社後のキャリアステップ
＜入社～3年後＞
出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます。（2名1組が目安）

＜3～5年後＞
評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。

＜6年後以降＞
複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しています。
半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しています。

■働きがい
同社の装置は、世界の半導体製造を支える基幹技術です。
自身が評価や立ち上げに携わった製品が、先端のデバイスに搭載され、世界中の人々の生活を豊かにしていく、スケールの大きな貢献を実感できるのが、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
グローバルな舞台で専門性を高め、市場価値の高いエンジニアへと成長できる確かな手応えも得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発部評価分析グループへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・機械、電気、ソフト、物理、化学いずれかのバックグラウンド
・何らかの技術職のご経験（フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛媛県西条市今在家1501番地
アクセス：JR予讃線「玉之江駅」より車で10分
◎マイカー通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:00～16:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
月給3000000～450000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（2025年度実績6.1ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン

■教育制度
住友重機械グループ各種階層別研修（新入社員研修、新任管理職研修等）、製造特殊工程教育
技術者教育、品質教育、社内通信教育制度等、自社研修（DAISなど）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

開発系フィールドエンジニア【愛媛】◆技術評価・顧客内新規立ち上げ／住友重機械G／年休127日

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）